Associations intermédiaires : faute de suivi du salarié, le contrat peut être requalifié en CDI confirme la Cour de Cassation

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Ce qui légitime la possibilité pour une association intermédiaire de pouvoir signer des contrats d'usage successifs avec une personne est d'assurer vis-à vis de celle-ci une mission de suivi et d'accompagnement. Plus...