17 août 2019

Observatoire des métiers du BTP - Obtenir une certification - Formation professionnelle continue

Un salarié en poste dans une entreprise peut mobiliser différents dispositifs pour se former et acquérir une certification. Pour intégrer de nouvelles fonctions et activités, les diplômes, titres professionnels et certificats de qualification professionnelle (CQP) peuvent être préparés dans le cadre de la formation continue. Un projet de formation partagé avec l’entreprise peut ainsi être concrétisé et financé via le compte personnel de formation (CPF) ou par de la PRO-A, par exemple. Plus...

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Observatoire des métiers du BTP - Mobiliser mon Compte Personnel de Formation (CPF)

Toute personne dispose d’un compte personnel de formation, dès sa première expérience professionnelle, quel que soit son parcours. Le CPF est mobilisable à tout moment de la vie professionnelle, à l’initiative du salarié et le plus souvent en concertation avec son employeur.
Ce dispositif d’accès à la formation professionnelle a pour vocation de contribuer au développement de vos compétences, de favoriser votre employabilité et votre évolution professionnelle.

Pour quels types de formations et d’accompagnement puis-je mobiliser mon CPF ?

  • Les certifications enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
  • Les certifications et habilitations enregistrées au répertoire spécifique (anciennement l’inventaire) et celles permettant d’accéder au socle de connaissances
  • Le permis de conduire B ou C
  • Un accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • Un bilan de compétences
  • Un accompagnement à la création et à la reprise d’entreprise

Le CPF de transition

Il est également possible de mobiliser son CPF dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Ce CPF, dit alors « de transition », s’adresse aux salariés souhaitant se réorienter et se former sur une longue durée pour obtenir une nouvelle certification. Le CPF de transition succède au congé individuel de formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019. Plus...

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Observatoire des métiers du BTP - Se reconvertir dans le BTP

Les besoins sont aussi nombreux que les métiers sont divers dans le secteur du BTP ! Activités non délocalisables, de proximité, les professionnels du BTP sont en perpétuelle recherche de nouveaux profils à recruter, qu’il s’agisse d’anticiper un départ à la retraite, une mobilité interne, développer son activité, investir un nouveau corps d’état… tous les corps d’état sont concernés par des besoins en recrutement. Compte Personnel de Formation de transition, Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), PRO A, les dispositifs sont là pour vous aider dans votre projet de reconversion. Plus...

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Observatoire des métiers du BTP - Les formations certifiantes

Il existe trois types de formations certifiantes :

Le diplôme émane d’une autorité compétente, sous le contrôle de l’Etat, ministère de l’Education nationale ou de l’Enseignement supérieur. Il conditionne l’accès à certaines professions et à certaines formations ou concours. Il reconnaît au titulaire un niveau de capacité vérifié pour l’exercice d’un métier.

Le titre professionnel est une certification attestant que son titulaire maîtrise les compétences, aptitudes et connaissances permettant l’exercice d’activités qualifiées. Il favorise l’évolution professionnelle ou le retour à l’emploi de son titulaire. Le titre professionnel s’adresse à toute personne souhaitant acquérir une qualification professionnelle.

Le certificat de qualification professionnelle (CQP) atteste de la qualification d’une personne à tenir un emploi clairement identifié pour une activité spécifique. Il est délivré par les Commissions Paritaires Nationales de l’Emploi (CPNE) du Bâtiment et des Travaux Publics, instances reconnues par l’Etat et les partenaires sociaux, et compétentes en matière d’emploi et de qualification professionnelle. Plus...

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Observatoire des métiers du BTP - Comprendre la formation initiale

Du CAP au diplôme d’ingénieur, venez-vous former aux métiers du BTP !
Que ce soit en centre de formation d’apprentis, en lycée professionnel, IUT, université ou encore école d’ingénieurs, 3 types de certifications peuvent attester de vos compétences, aptitudes et connaissances : les diplômes, les titres professionnels et les certificats de qualification professionnelle (CQP). 
Deux voies vous sont offertes pour l’obtention d’un même diplôme et de mêmes compétences :
  • le statut scolaire, du lycée professionnel à l’école d’ingénieur, à temps plein ponctué de stages, pour ceux qui souhaitent consolider leurs connaissances en établissement, avant d’intégrer le monde de l’entreprise
  • l’alternance, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, afin de développer son expérience professionnelle dès le début de son parcours en centre de formation des apprentis (CFA). Plus...

Posté par pcassuto à 10:09 - - Permalien [#]


Observatoire des métiers du BTP - Le CPF de transition

Il est également possible de mobiliser son CPF dans le cadre d’un projet de transition professionnelle. Ce CPF, dit alors « de transition », s’adresse aux salariés souhaitant se réorienter et se former sur une longue durée pour obtenir une nouvelle certification. Le CPF de transition succède au congé individuel de formation (CIF) depuis le 1er janvier 2019. Plus...

Posté par pcassuto à 10:08 - - Permalien [#]

Observatoire des métiers du BTP - Le Compte Personnel de Formation

Toute personne dispose d’un Compte Personnel de Formation, dès sa première expérience professionnelle, quel que soit son parcours. Ce dispositif d’accès à la formation professionnelle a pour vocation de contribuer au développement de vos compétences, de favoriser votre employabilité et votre évolution professionnelle.

Pour quels types de formations et d’accompagnement puis-je mobiliser mon CPF ?

  • Les certifications enregistrées au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)
  • Les certifications et habilitations enregistrées au répertoire spécifique et celles permettant d’accéder au socle de connaissances
  • Le permis de conduire B ou C
  • L’accompagnement à la validation des acquis de l’expérience (VAE)
  • Un bilan de compétences
  • Un accompagnement à la création et à la reprise d’entreprise. Plus...

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Observatoire des métiers du BTP - Obtenir ces diplômes dans le cadre d’une reconversion

Le CPF : Toute personne dispose d’un compte personnel de formation, dès sa première expérience professionnelle, qu’elle garde tout au long de sa vie professionnelle et quel que soit son parcours professionnel. Le CPF a pour vocation de contribuer au développement des compétences des personnes et permettre le maintien de leur employabilité et leur évolution professionnelle.

Pour en savoir plus et connaitre l’ensemble des formations du BTP éligibles au CPF.

Le CPF de transition : Ce dispositif permet de mobiliser son compte CPF pour mettre en œuvre un projet de transition professionnelle. Il s’adresse ainsi aux salariés souhaitant se réorienter en se formant pour l’obtention d’une certification éligible au CPF.

La Pro-A : La reconversion ou la promotion par alternance. Cette modalité d’accès à la formation dans l’entreprise met l’accent sur l’évolution et la réorientation professionnelle, ainsi que sur la co-construction du projet entre salarié et employeur. Elle permet pour le salarié de préparer l’obtention d’une certification et pour l’employeur d’anticiper les évolutions sectorielles, de qualifier ses collaborateurs et de sécuriser les emplois.

La POE : Collective ou individuelle, une Préparation Opérationnelle à l’Emploi est une aide à la formation accordée à un demandeur d’emploi et initiée par un employeur ou une Branche professionnelle visant une formation d’une durée maximale de 400 heures pour accéder à un emploi pour lequel un besoin a été identifié au sein d’une entreprise ou au sein d’une Branche professionnelle sur un territoire. Plus...

Posté par pcassuto à 10:04 - - Permalien [#]

Observatoire des métiers du BTP - Accès au diplôme

Formation en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) : Alternance entre un centre de formation et l’entreprise. L’apprenant signe un contrat de travail avec l’entreprise et dispose donc du statut de salarié. Ce mode de formation est privilégié dans le secteur du Bâtiment et les Travaux Publics, permettant à l’apprenant d’acquérir ou  de développer son expérience professionnelle, et à l’entreprise d’anticiper sur le recrutement de ses salariés.
Formation scolaire : L’apprenant a aussi la possibilité de préparer sa certification, dans un Lycée professionnel, alors en statut scolaire A défaut d’une alternance, des stages sont cependant prévus dans le cadre de sa formation. Plus...

Posté par pcassuto à 10:03 - - Permalien [#]

Observatoire des métiers du BTP - Les dispositifs de formation

Compte Personnel de Formation (CPF), CPF de transition, Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), collective ou individuelle, contrat d’apprentissage, nombreux sont les dispositifs qui peuvent guider vos projets de formation.
Le choix du ou des dispositifs à mobiliser est fonction de votre profil, statut, âge, ou encore de vos objectifs. Plus...

Posté par pcassuto à 10:02 - - Permalien [#]