Le 19 mars dernier, l’assemblée générale constitutive a voté à l’unanimité la création d’OPCO Mobilités. Fort d’une adhésion de toutes les parties prenantes, ce sont au total 22 branches et la RATP qui constituent aujourd’hui cet OPCO représentant 1,6 million de salariés et 210 000 entreprises en France.
Articulé autour d’une assemblée générale et d’un conseil d’administration, cet organisme fédérateur des différents métiers de la mobilité est issu de la volonté partagée des branches des services de l’automobile et de la mobilité, des transports et de la RATP, d’articuler leurs missions dans une logique interbranches orientée sur les métiers, l’emploi et les compétences.
OPCO Mobilités ambitionne de contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, s’inscrivant pleinement dans les enjeux des transitions numériques, énergétiques et écologiques. Il intègre dès aujourd’hui les orientations fixées par la réforme de la formation professionnelle avec notamment, la priorité donnée à l’alternance et aux entreprises de moins de 50 salariés. Près de 50 000 alternants bénéficieront de l’appui de ce dernier.
Les prochains mois seront dédiés à la mise en place opérationnelle de ce nouvel opérateur de compétences. Les OPCA préexistants sont quant à eux mandatés afin d’assurer une continuité de services. Plus...
Articulé autour d’une assemblée générale et d’un conseil d’administration, cet organisme fédérateur des différents métiers de la mobilité est issu de la volonté partagée des branches des services de l’automobile et de la mobilité, des transports et de la RATP, d’articuler leurs missions dans une logique interbranches orientée sur les métiers, l’emploi et les compétences.
OPCO Mobilités ambitionne de contribuer à structurer l’emploi et les compétences des métiers de la mobilité des personnes et des marchandises, s’inscrivant pleinement dans les enjeux des transitions numériques, énergétiques et écologiques. Il intègre dès aujourd’hui les orientations fixées par la réforme de la formation professionnelle avec notamment, la priorité donnée à l’alternance et aux entreprises de moins de 50 salariés. Près de 50 000 alternants bénéficieront de l’appui de ce dernier.
Les prochains mois seront dédiés à la mise en place opérationnelle de ce nouvel opérateur de compétences. Les OPCA préexistants sont quant à eux mandatés afin d’assurer une continuité de services. Plus...