Chaque entreprise du Bâtiment et des Travaux Publics doit conduire un Entretien Professionnel individuel tous les 2 ans. Cet entretien permet des échanges avec chacun des collaborateurs de votre entreprise et doit porter sur leurs perspectives d’évolution professionnelle, notamment en termes de qualification et d’emploi. C’est l’occasion d’identifier ensemble les besoins pour accompagner le développement des compétences au travers d’actions à mettre en œuvre. Plus...
17 août 2019
Services Constructys - Mettre en place vos entretiens professionnels
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