16 août 2019

Constructys - Les 8 points clés de la réforme - Pour les salariés

7.  Un accès simplifié à la formation via le Compte Personnel de Formation (CPF) en €
Avec une application en ligne, lancée au deuxième semestre 2019 pour : connaître ses droits, rechercher des formations, s’inscrire et payer sa formation en ligne, découvrir les commentaires des autres utilisateurs sur les formations
8. Un Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP) gratuit : présent sur tout le territoire pour évaluer les compétences, définir un projet et identifier les formations.
Avec La possibilité d’accéder au CPF de transition professionnelle  pour changer de métier ou de profession. Plus...

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Constructys - Les 8 points clés de la réforme - Pour les entreprises

1. Une contribution unique versée à l’URSSAF à partir de 2021 : pour la Formation professionnelle et l’Apprentissage

2. Un recrutement en alternance facilité : avec  un contrat d’apprentissage au financement repensé à partir de 2020, un contrat de professionnalisation aux modalités élargies et la création d’un nouveau dispositif PRO A pour la promotion ou la reconversion professionnelle

3. Une nouvelle définition de l’action de formation : plus large et plus souple : elle inclut, entre autres, les actions de formation, les bilans de compétences, les validations d’acquis d’expérience (VAE), les actions d’apprentissage (MOOC,  FOAD, AFEST, coaching…)

4. Une simplification du plan de formation qui se transforme en plan de développement de compétences
Avec : disparition des catégories et maintien de l’ obligation d’assurer l’adaptation au poste de travail et de veiller à l’employabilité

5. Un plan de développement des compétences financé avec des fonds mutualisés pour les TPE/PME de moins de 50 salariés (système de mutualisation et de solidarité des grandes entreprises)

6. Un partenaire privilégié pour vous conseiller et vous accompagner : l’Opérateur de compétences – dès le 1er janvier 2019, Constructys devient votre Opérateur de compétences. Plus...

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Constructys - Calendrier prévisionnel de la réforme de la formation et de l’apprentissage : les dates-clés 2020-2021

Retrouvez ci-dessous les dates-clés d'entrée en vigueur des nouvelles dispositions les années 2020 et 2021. Plus...

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Constructys - Calendrier prévisionnel de la réforme de la formation et de l’apprentissage : les dates-clés 2019

Retrouvez ci-dessous les dates-clés d'entrée en vigueur des nouvelles dispositions pour l'année 2019. Plus...
calendrier-longform-740px-V3-2019

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Constructys - Réforme : les clés pour comprendre

Le 5 septembre 2018, la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été publiée au Journal officiel. Nouvelle gouvernance et nouveaux acteurs vont entrer en jeu tandis que de nouvelles modalités de financement, comme la contribution unique à la formation professionnelle et à l'apprentissage, vont faire leur apparition. Les dispositifs évoluent avec pour objectifs de faciliter l'accès à la formation tout au long de la carrière et d'en renforcer la qualité.
Si les grands principes de la réforme de la formation et de l'apprentissage sont aujourd'hui actés, sa mise en œuvre opérationnelle s'échelonnera dans le temps. Pendant cette période de transition, nous vous accompagnons pour mieux anticiper les évolutions en cours. Plus...

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Constructys vous présente son rapport d’activité 2018

Avec 419 millions d’euros engagés en 2018, Constructys a formé 363 000 stagiaires et soutenu l’effort de formation de ses 194 000 entreprises adhérentes.
Temps forts, Nouveaux services digitaux, Publications d’études, Chiffres-clés… Découvrez le rapport d’activité 2018 de Constructys. Plus...

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Entreprises du Négoce +11 salariés : versez votre acompte de la contribution unique avant le 15 septembre 2019

Les entreprises de plus de 11 salariés doivent désormais s’acquitter d’un premier versement de la contribution unique à la formation et à l’alternance avant le 15 septembre 2019. Il s’agit d’un acompte de 75 % de la contribution légale. Plus...

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Appui conseil RH Fibre optique

Un accord-cadre d'Engagement et de Développement de l'Emploi et des Compétences (EDEC) pour la filière de la fibre optique a été signé le 30 novembre 2016 par le Ministère du Travail et 8 fédérations professionnelles, OPCA et partenaires. Sa finalité est de favoriser le développement des ressources humaines nécessaires au déploiement du THD au sein des entreprises de la Filière. Plus...

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Constructys sort 10 vidéos pour tout savoir sur les dispositifs de formation !

Afest, Pro A, CléA, Plan de développement de compétences... les dispositifs de formation n'auront bientôt plus de secret pour vous... Constructys sort une série de 10 vidéos pour (re)découvrir les dispositifs de formation professionnelle. Plus...

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Taxe d’apprentissage : 97 M€ collectés et 46,7M€ reversés aux écoles et CFA en 2019

La campagne 2019 de collecte de la Taxe d’apprentissage est désormais clôturée. Constructys a finalisé cette année avec 97,4 M€ collectés pour 55 246 entreprises verseuses. On observe une légère progression des montants collectés. Retour sur cette campagne de collecte et les quelques chiffres marquants.

Une collecte en légère hausse : +1,2%

Malgré une légère baisse des entreprises verseuses (-1%), Constructys comptabilise 97 391 970 € collectés contre 96 258 191 € en 2018, soit une progression précise de 1,2%. Plus...

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