Depuis le 1er janvier 2019, les salariés peuvent mobiliser leur compte personnel de formation (CPF) dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, afin de suivre une action de formation certifiante, destinée à leur permettre de changer de métier ou de profession.
Ce dispositif remplace le congé individuel de formation (CIF) (les CIF accordés avant le 1er janvier 2019 restent financés).
Les demandes de financement sont examinées par les CPIR (commissions paritaires interprofessionnelles régionales) qui remplacent les Fongecif et OPACIF.
A titre transitoire (jusqu’au 1er janvier 2020 au plus tard), les Fongecif assurent les missions des CPIR. Plus...