Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d’une aide unique de l’Etat pour les contrats d’apprentissage qui visent l’obtention d’un diplôme ou d’un titre à finalité professionnelle équivalant au plus au baccalauréat et conclus à compter du 1er janvier 2019.
Son montant :
- 4 125 € maximum lors de la 1ère année d'exécution du contrat d'apprentissage,
- 2 000 € maximum lors de la 2ème année,
- 1 200 € maximum lors de la 3ème année (et lors de la 4ème année, en cas de prolongation ou de contrat comportant une durée supérieure à 3 ans).
Cette aide unique remplace les aides accordées pour l’embauche d’apprentis avant le 1er janvier 2019 :
- aide à l’embauche d’apprentis versée par la région (montant minimum : 1 000 €) aux entreprises de moins de 250 salariés pour l’embauche d’un premier apprenti ou d’un apprenti supplémentaire,
- prime régionale (montant minimum : 1 000 €), versée aux entreprises de moins de 11 salariés,
- aide « TPE jeunes apprentis » (montant : 4 400 € pour les 12 premiers mois du contrat) accordée aux entreprises de moins de 11 salariés qui recrutent un apprenti de moins de 18 ans. Plus...