11 août 2019

FAFIEC - Les bénéfices du CQP pour le stagiaire et pour l'entreprise

FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPIPour le stagiaire :

Un accès à une première expérience professionnelle
Une formation financée et rémunérée
Une certification reconnue par l’ensemble de la profession
Un programme de formation sur-mesure élaboré par des professionnels du secteur
La modularisation des cursus de formation possible
La validation et certification de vos compétences par un jury de professionnels

Pour l'entreprise:

Recruter et former sur un métier clef pour pallier aux difficultés de recrutement
Renforcer la qualification et l’expertise des salariés
Favoriser des évolutions de carrière pour fidéliser les salariés en poste et valoriser leur savoir-faire
Développer une relation de confiance et de mutualisation des compétences dans le cadre de l’alternance pour aboutir à un emploi pérenne
Financement possible : consulter les critères de prise en charge du Fafiec sur le site fafiec.fr. Plus...

Posté par pcassuto à 17:18 - - Permalien [#]


FAFIEC - Le CQP, quel accompagnement ?

FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPIL’organisme de formation a un rôle pivot. Il joue l’intermédiaire entre le salarié, jeune ou demandeur d’emploi et l’entreprise. De la constitution du dossier à l’aide dans la recherche de l’entreprise (dans le cadre de l’alternance), n’hésitez pas à le solliciter. Plus...

Posté par pcassuto à 17:14 - - Permalien [#]

FAFIEC - Le CQP, une certification flexible, obtenue par blocs de compétences

FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPILe CQP, une certification flexible, obtenue par blocs de compétences

  • Obtenir votre certification de manière progressive, en validant successivement les différents blocs qui la composent.
  • Cela vous permet de répartir la formation dans le temps (jusqu’à 5 ans au maximum) et de mieux articuler activité professionnelle et formation.
  • Les blocs de compétences sont accessibles de manière indépendantes.

A savoir :  cette modalité d’acquisition du CQP est particulièrement adaptée pour l’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF). Plus...

Posté par pcassuto à 17:12 - - Permalien [#]

FAFIEC - Le CQP, comment l'obtenir ?

FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPIUn CQP peut être obtenu par la formation ou par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).
En pratique, l’obtention d’un CQP s’effectue généralement en quatre étapes, (voir les particularités à la rubrique « choisir son CQP ») :

  • Repérage des compétences déjà détenues par le salarié (sur la base du « référentiel d’activités ») et de ses besoins éventuels en formation.
  • Définition d’un parcours d’acquisition des compétences manquantes, celui-ci pouvant associer de la formation, des situations de travail en entreprise et/ou de la VAE.
  • Tout au long et après réalisation du parcours, évaluation des acquis du candidat sur la base du « référentiel de certification », dans les conditions définies par la branche.
  • Validation des compétences par un jury national en vue de la délivrance du CQP. Plus...

Posté par pcassuto à 17:11 - - Permalien [#]


FAFIEC - Le CQP, pour qui ?

FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPILe CQP, pour qui ?

  • Les jeunes de moins de 26 ans issus du système scolaire,
  • Les salariés des entreprises de la branche,
  • Les demandeurs d’emploi de plus de 25 ans souhaitant reprendre une activité professionnelle liée au secteur du numérique, de l’ingénierie, des études, du conseil et de l’événement. Plus...

Posté par pcassuto à 16:36 - - Permalien [#]

FAFIEC - Le CQP, pourquoi ?

FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPILe CQP, pourquoi ?
  • Réaliser une formation visant un CQP, c’est l’assurance d’acquérir des compétences professionnelles reconnues et développer une réelle expertise métier.
  • Créés par des experts pour répondre aux besoins identifiés au sein des entreprises, les CQP permettent d’apporter une réponse immédiate aux entreprises en recherche de profils experts.
  • Basée sur l’acquisition de compétences et de qualifications spécifiques, cette certification est un véritable atout pour intégrer le monde de l’entreprise et donc l’assurance de vous donner toutes les chances d’accéder à un métier d’avenir. Plus...

Posté par pcassuto à 16:35 - - Permalien [#]

FAFIEC - Qu'est-ce qu'un CQP ?

FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPICréé et mis en œuvre par les partenaires sociaux de la branche du numérique, de l'ingénierie, du conseil, des études et des métiers de l'événement, le CQP atteste officiellement qu'une personne possède les savoirs, les savoir-faire et les capacités à exercer des activités professionnelles. Plus...

Posté par pcassuto à 16:34 - - Permalien [#]

FAFIEC - Le Passeport orientation et formation

FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPILe passeport orientation et formation est un document qui recense l'ensemble des diplômes et titres obtenus en formation initiale et en formation continue par le salarié. Ce document est personnel, établi à l'initiative du salarié et en reste sa propriété exclusive.
Support au salarié pour piloter son parcours professionnel, c'est un outil au service de la mobilité interne ou externe du salarié. Il doit lui permettre de construire un projet professionnel ou de formation, d'enclencher une démarche de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). C'est aussi un complément utile à l'entretien professionnel.
Même si remplir le passeport orientation et formation relève de l'initiative et de la responsabilité du salarié, l'entreprise peut encourager cette démarche afin de dynamiser les parcours professionnels de ses collaborateurs. Plus...

Posté par pcassuto à 16:31 - - Permalien [#]

FAFIEC - Entreprises - Le pré-diagnostic RH

FAFIEC ATLAS SIGNATURE EMAIL 72 DPIVous êtes dirigeant ou en charge des ressources humaines d'une entreprise de moins de 250 salariés ? Avec l'appui de votre conseiller Fafiec, réalisez une photographie de vos pratiques RH grâce au Pré-diagnostic RH. Plus...

Posté par pcassuto à 16:28 - - Permalien [#]