A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle. Plus...11 août 2019
Intergros - Observatoire - Les indicateurs régionaux
A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle. Plus...Les indicateurs de la branche des commerces de quincaillerie, fournitures industrielles, fers-métaux et équipements de la maison
A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle. Plus...Intergros - Observatoire - Les indicateurs de la branche du négoce en fournitures dentaires
A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle. Plus...Intergros - Observatoire - Les indicateurs de la branche des commerces de gros
A la demande des partenaires sociaux de la branche des commerces de gros, l'Observatoire des métiers réalise un bilan emploi – formation qui a pour objectif de fournir des données chiffrées sur les thèmes jugés prioritaires par la branche (conditions d'emploi, emploi des seniors, égalité professionnelle...). Ces informations sont essentielles pour accompagner les partenaires sociaux dans leurs réflexions stratégiques sur l'emploi et la formation professionnelle. Plus...Intergros - Observatoire - Les indicateurs de branche
Ces données actualisées offrent un point de vue global des entreprises et de leurs pratiques RH.A la demande des partenaires sociaux des branches adhérentes, l’Observatoire des métiers propose des indicateurs chiffrés qui offrent un point de vue global des entreprises et de leurs pratiques RH. Plus...
Intergros - Observatoire - Les indicateurs consolidés
Issus d'études initiées et/ou réalisées par l'Observatoire des métiers afin d'analyser les évolutions des emplois et des formations nécessaires à l'adaptation, l'évolution des salariés et à leur maintien dans l'emploi. Plus...Intergros - Observatoire - La VAE en pratique : les outils
La VAE en pratique : les outils
- Une page d'information sur l'accompagnement VAE : http://moncoachvae.intergros.com/
- Une brochure d'information sur l'accompagnement VAE à destination des entreprises
- Un kit d'information des salariés :
- Une page d'information sur l'accompagnement VAE à destination des salariés : http://moncoachvae.salarie.intergros.com/
- Un dépliant sur l'accompagnement VAE à destination des salariés
- Un quizz : La VAE est-elle faite pour vous ?
- Une affiche. Plus...
Intergros - Observatoire - La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Un bon moyen de faire reconnaître l’expérience professionnelle pour obtenir une certification : diplôme, titre professionnel ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), hors du schéma classique du système éducatif. Les bonnes raisons pour s'engager dans une démarche VAE :
- Faire reconnaître et valoriser les compétences professionnelles
- Progresser vers de nouvelles responsabilités
- Préparer une évolution de carrière
- Etre reconnu à sa juste valeur par l’entourage, la famille
- Organiser une reconversion et favoriser l’employabilité
- Evoluer dans son activité professionnelle ou personnelle
- Créer ou reprendre une entreprise. Plus...
Intergros - Observatoire - Les diplômes de l'Education nationale
Le niveau de formation initiale des salariés dans le commerce de gros et international connait une progression importante. Les recrutements au niveau Bac + 2 et supérieur (niveaux de formation I, II et III) tendent à se généraliser au détriment des premiers niveaux de qualification - CAP / BEP (niveaux de formation V et VI).
En plus des CQP existants dans les branches du commerce de gros et international, les entreprises peuvent s'appuyer sur les titres à finalité professionnelle et les diplômes de l'Education Nationale facilitant l'accès à leurs métiers.
Le dispositif de formation "socle de compétences" a été créé pour permettre aux entreprises d'adapter et renforcer les savoirs de base et compétences clés des salariés de premier niveau de la fonction logistique : caristes, manutentionnaires, magasiniers, préparateurs de commande, chauffeurs livreurs. Plus...
Intergros - Observatoire - Les titres professionnels liés aux métiers des commerces de gros
A la demande de la branche des commerces de gros, Intergros a réalisé une brochure réunissant les principales certifications préparant aux métiers stratégiques du secteur.
Chaque fiche descriptive du titre permet d’obtenir des informations détaillées le concernant :
- Le descriptif du métier préparé et le lien vers la fiche métier correspondante
- La présentation de la certification (niveau d'entrée) et le lien vers la page correspondante sur le portail du RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
- La formation (contenu, durée)
- Les modalités de délivrance de la certification
- La liste des centres de formation agréés et le lien vers leur site. Plus...
