Parmi les missions des OPCO nouvellement agréés, celle de développer l’alternance et d’en faire une voie d’insertion privilégiée dans la vie active. Cette ambition est partagée par les entreprises du commerce de gros BtoB et leurs partenaires qui ont engagé ces dernières années des efforts importants pour développer l’alternance. Entre 2014 et 2018, le nombre de contrats de professionnalisation a ainsi augmenté de 23 % dans le commerce de gros BtoB, alors que dans le même temps celui des contrats d’apprentissage progressait de 13 %. Plus...
11 août 2019
Intergros - Observatoire - L'alternance dans le commerce de gros BtoB
Commentaires