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Formation Continue du Supérieur
9 août 2019

Opcalia - Quelle est la situation de l’emploi des seniors en France ?

logo opcaliaS’engager dans une démarche de gestion des âges doit constituer une priorité stratégique pour les entreprises aujourd’hui. Il faut prendre conscience que les salariés « seniors » constituent une irremplaçable expérience et qu’ils disposent de compétences indispensables pour les entreprises. Il faut faire évoluer le regard des entreprises sur les salariés les plus âgés pour leur donner toute la place qui leur est due.
Aujourd’hui, près de 50% des personnes âgées de 55 à 64 ans occupent un emploi contre 37% en 2003 suite à la fin des préretraites publiques et les réformes des retraites.
Toutefois, lorsqu’un salarié âgé de 50 ans et plus est licencié, il peine souvent à retrouver un emploi, beaucoup plus que ceux des tranches d’âge plus jeunes… alors même qu’il devrait encore travailler entre 12 et 15 années. Plus...
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