8 août 2019

Alternance, CPF, bilan de compétences ou plan de développement des compétences : découvrez tout l’univers de la formation professionnelle. Plus...

Les branches suivantes se sont dotées d’un site dédié pour diffuser les travaux de leur observatoire :

• Caoutchouc : http://www.metiers-caoutchouc.fr/
• Recyclage : https://www.metiers-recyclage.info/
• Textiles-Mode-Cuirs : http://www.observatoiremodetextilescuirs.com/
• Télécoms : https://www.metiers-telecoms.org/
• Transport aérien : http://www.observatoire-metiers-aerien.fr/
• Verre mécanique : http://observatoire-industrieduverre.fr/p_accueil.php. Plus...

« Un observatoire prospectif des métiers, des qualifications et des compétences (OPMQC) constitue un outil technique paritaire d’information, de connaissance et d’analyse permettant aux branches professionnelles de conduire une politique d’emploi, de qualification et de formation professionnelles.
Les commissions paritaires nationales pour l’emploi (CPNE) définissent les moyens à mettre en œuvre en fonction des objectifs attendus »*.

Ces travaux peuvent être mis à disposition du grand public (entreprises, salariés, étudiants, demandeurs d’emploi, conseil en évolution professionnelle, acteurs régionaux…). Plus...

Mieux anticiper les évolutions du marché de l’emploi, des métiers, disposer d’une meilleure connaissance des besoins en compétences des entreprises, en particulier des TPE/PME… Tel est l’objectif des Observatoires mis en place par les branches professionnelles et par Opcalia.
Outils d’analyse et d’aide à la décision, ils peuvent conduire des études et enquêtes sur des problématiques liées à : Ces observatoires peuvent également étudier les comportements et intentions des entreprises en matière d’emploi et de formation, en lien avec un ou plusieurs thèmes d’actualité. Plus...

Ils alimentent les réflexions Emploi/Formation des Branches et favorisent leur diffusion : découvrez les observatoires que nous accompagnons. Plus...

Statistiques et analyse des données sont aujourd’hui au cœur des processus de décision. Sur votre demande, notre équipe du pôle Observatoires et certifications réalise des études quantitatives ou qualitatives (des travaux de type cartographie des métiers, des diplômes, photographie statistique de Branche).
Autant d’éléments qui peuvent enrichir les échanges autour de la stratégie emploi et formation de la branche, mais aussi observer/étudier pour informer, outiller, anticiper et orienter. Plus...

Depuis la réforme de l’apprentissage, Opcalia couvre tout le champ de l’Alternance et a fait de ce sujet de société l’un de ses principaux engagements.

• Nous collectons la taxe d’apprentissage et redistribuons en fonction de vos priorités
• Nous encourageons les branches à participer au rapprochement du monde éducatif et du monde professionnel, en partenariat avec le Ministère de l’Education Nationale.
• Nous aidons les entreprises à faire de l’Alternance un réflexe, une pratique reconnue par tous.
• Nous faisons ensemble la promotion de l’alternance ! Master Classe de l’Alternance en région, Guide du Routard de l’Alternance, Plateforme 1000 projets qui valorise les projets innovants d’élèves en apprentissage. Plus...

En amont, nous accompagnons les branches dans leurs projets de développement de certifications (étude d’opportunité, ingénierie, inscriptions CNCP, identification des organismes intervenant dans le dispositif, …).
En aval, pour les branches qui le souhaitent, en plus de la prise en charge financière, nous assurons « l’administration » des certifications : communication, contrôle qualité des dossiers candidats, organisation des jurys paritaires, lien avec les organismes évaluateurs, traçabilité et suivi statistique, remontée d’informations terrain. Plus...

Parce que la question de la formation implique de nombreux acteurs, nous cherchons à mobiliser toutes les parties prenantes pour assurer la réalisation de vos projets de branches. Ces acteurs peuvent avoir une approche financière, mais également d’appui et de conseil pour ces projets. Plus...

Votre interlocuteur national veille à la mise en œuvre des priorités de la branche, vous aide à définir des critères de prise en charge adaptés (professionnalisation, plan et CPF), et vous présente régulièrement des projets innovants mis en place au sein d’Opcalia par d’autres branches professionnelles.
La mutualisation des expériences est un moteur pour avancer dans la mise en place d’une politique concrète.
Un réseau de conseillers répartis sur tout le territoire répondent aux questions des entreprises de votre branche et font de votre politique, une application concrète.
Vous pouvez disposer d’un espace dédié aux formations spécifiques de votre branche sur notre site Espace Formation. Plus...