08 août 2019

Opcalia - Le versement volontaire

logo opcaliaLe versement volontaire est une contribution supplémentaire versée à un OPCA afin de contribuer également au développement de la FPC. Effectué librement par l’entreprise en dehors de toute obligation légale ou de branche, ce versement, en principe non mutualisé, permet à l’entreprise de financer des actions et de bénéficier des services proposés par l’OPCA dans le respect des conditions fixées par ce dernier.
Les entreprises sont libres de déterminer le niveau de leur effort formation. Quelle que soit leur taille, elles peuvent réaliser ces versements volontaires auprès de l’OPCA. Ces versements volontaires au titre du plan de formation sont gérés par l’OPCA via une section financière spécifique et sont soumis à des frais de gestion en fonction du montant versé. Plus...

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Opcalia - Des spécificités pour certains secteurs d’activité : le versement conventionnel

logo opcaliaLe taux de contribution de votre entreprise peut varier en fonction de la branche d’activité à laquelle votre entreprise appartient. Pour la connaitre, il suffit de vous référer à la convention collective applicable dans l’entreprise. En cas de doute, consultez votre conseiller Opcalia.
Le versement conventionnel est une contribution supplémentaire versée à un OPCA au-delà du 1% minimum légal, afin de satisfaire à une obligation prévue par un accord de branche étendu. Cette contribution versée par l’entreprise à l’OPCA contribue au développement de la formation professionnelle continue dans le respect des conditions prévues par l’accord de branche et les règles prévues par l’OPCA. Plus...

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Opcalia - La contribution légale au développement de la formation professionnelle

logo opcaliaD’un taux variable selon l’effectif de l’entreprise, calculée sur l’année civile, la contribution au développement de la formation professionnelle est versée par l’entreprise à un OPCA unique avant le 1er mars de l’année n+1.
L’OPCA répartit ensuite la contribution au sein de différentes sections financières. Plus...

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Opcalia - La contribution à la Formation Professionnelle Continue

logo opcaliaToute entreprise contribue au développement de la formation professionnelle continue via une participation annuelle calculée en pourcentage de la masse salariale brute et dont le taux varie selon la taille de l'entreprise concernée (moins de 11 salariés, 11 salariés et plus).
Cette participation obligatoire est affectée à des dispositifs précis (dont Plan de développement des compétences, Alternance, Compte Personnel de Formation – CPF). Plus...

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