logo opcaliaLe contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation ont pour point commun d'être fondés sur l'alternance entre périodes de formation et périodes d'activité en entreprise, avec des objectifs similaires – l'obtention d'une qualification professionnelle pour le salarié – et des mécanismes semblables : aides financières, calcul du salaire en pourcentage du SMIC... Mais dans le détail, ces deux contrats de travail se distinguent sur de nombreux aspects.
Quelle différence entre contrat de professionnalisation et apprentissage ? Voici un panorama des principales caractéristiques de chacun des contrats. Pour bien comparer et faire le bon choix.
Depuis le 1er janvier 2019, le cadre juridique des contrats en alternance a évolué suite à l'entrée en vigueur de la loi « avenir professionnel » du 5 septembre 2018. Plus...