06 août 2019

Uniformation - Portail de la Fédération nationale des CAUE

AccueilDes actualités, des informations, un espace formations, des offres d'emploi et les publications de l'ensemble du réseau des Conseils d'Architecture, d'Urbanisme et de l'Environnement (CAUE).

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Uniformation - Coordination sud

AccueilLe site de la coordination nationale des ONG françaises de solidarité internationale, pour ceux qui souhaitent s'engager dans le milieu de la Solidarité Internationale et y consacrer leur carrière ou une partie de leur activité professionnelle.

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Uniformation - Bourse d'emploi du réseau des centres sociaux

AccueilUn site géré par la Fédération des Centres Sociaux de France qui permet de mettre en relation offres et demandes d’emploi au sein de réseau des Centres Sociaux de France, c’est à dire à la fois les centres sociaux et socioculturels, mais aussi les fédérations départementales, unions régionales, regroupements locaux de centres sociaux.

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Uniformation - Bourse d’emploi des recruteurs de la branche Retraite complémentaire et Prévoyance

AccueilDécouvrez les offres d’emploi publiées par les recruteurs de la branche Retraite complémentaire et Prévoyance, créez votre espace candidat et recevez des offres d'emploi par e-mail.

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Uniformation - Bourse d’emploi de l’Union sociale pour l’habitat

AccueilEspace en ligne d’information sur les métiers et les formations spécifiques au logement social et de mise en ligne des offres d’emploi du secteur. Se renseigner, se former, trouver un emploi : ce sont les 3 promesses du nouvel espace Internet "Travailler dans les Hlm". Avec plus de 3 000 offres d’emplois par an, le secteur des Hlm offre de nombreuses opportunités d’emplois solidaires, attractifs, qualifiés, diversifiés, à fort ancrage territorial et à forte valeur humaine et sociale. L’Union sociale pour l’habitat entend permettre à chacun, quel que soit son profil, de proposer sa candidature aux diverses offres d’emploi disponibles.

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Uniformation - Portail de l'emploi dans l'économie sociale et solidaire

AccueilLancé fin 2012 par l’Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (UDES), en partenariat avec Chorum, le Crédit Coopératif, Pôle emploi et le Secrétariat d'Etat à l'économie sociale et solidaire, ce portail a pour vocation de valoriser les métiers et formations de l’économie sociale et solidaire, et de mettre en relation chercheurs d’emploi et recruteurs.
www.emploi-ess.fr. Plus...

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Uniformation - Bourses à l'emploi

AccueilVous souhaitez travailler dans la cohésion sociale ? 
Voici une liste de sites qui pourra à la fois vous apporter des informations sur ces secteurs et vous aider dans votre recherche. Plus...

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Uniformation - L'entretien d’embauche - Après l’entretien

AccueilAprès l’entretien, adressez un mail de remerciement en reprenant les éléments qui confirment votre motivation auprès de l’entreprise.
Faites également un résumé des points clés de l’entretien, notamment sur les activités principales du poste et prouvez que vous avez bien compris les attentes du recruteur.
Si vous n’avez pas de nouvelles, vous pouvez relancer l’employeur de préférence par mail. Cela manifestera votre intérêt pour le poste. Plus...

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Uniformation - L'entretien d’embauche - Comment se comporter

AccueilAdaptez votre tenue vestimentaire au cadre professionnel de l’entreprise. Soyez attentif à votre expression non verbale (langage du corps), évitez de croiser les bras, les gestes parasites (mains sur le visage, cliquetage de stylo…) ou le coup d’œil rapide à votre montre ou votre portable. Préférez un regard franc et droit, le sourire, une voix posée et une poignée de main ferme et détendue à la fois. Plus...

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Uniformation - L'entretien d’embauche - Préparer le contenu

AccueilRenseignez-vous sur l’entreprise, consultez par exemple son site internet ou son activité sur les réseaux sociaux. Identifiez ses différentes activités et actualités, ses valeurs, ses forces ou encore son positionnement.
Identifiez vos forces et vos faiblesses pour le poste à pourvoir. Souvent les recruteurs posent cette question.
Préparez une présentation de votre parcours en deux minutes pour répondre à la question « parlez-moi de vous. » L’objectif ici est de démontrer votre capacité de synthèse et de mettre en relation votre parcours avec votre possible futur emploi.
Lors de l’entretien, gardez en tête que l’employeur souhaite vérifier en quoi et comment vos compétences sont à même de répondre au poste à pourvoir. Ne récitez pas votre CV, mettez en avant les expériences professionnelles, extraprofessionnelles ainsi que les formations en lien avec le poste de travail. N’hésitez pas à poser des questions sur le profil du poste à pourvoir. Plus...

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