Depuis le 1er janvier 2010, conformément à la loi du 19 février 2007, le CNFPT a la charge de l’organisation des concours et examens professionnels des cadres d’emplois dits A+ : administrateurs, ingénieurs en chef, conservateurs du patrimoine, conservateurs de bibliothèques.
Les autres concours et examens professionnels sont organisés par les centres départementaux de gestion (voir liste sur www.fncdg.com). Plus...
Le CNFPT est l’acteur principal de la formation professionnelle des agents des collectivités territoriales. Il définit l’orientation générale des formations ainsi que leurs programmes.
Alors que les mutations institutionnelles, démocratiques, environnementales ou sanitaires se multiplient, le CNFPT est présent aux côtés des collectivités dans leur volonté d’adaptation et contribue à l’émergence des innovations. Grâce aux délégations, il se trouve au plus proche des collectivités et de leurs besoins de formation et dans la transformation de la vie publique locale. Ce besoin s’évalue entre la collectivité et l’agent. C’est la collectivité qui valide les parcours et le respect des obligations de formation. Plus...
Le CNFPT est un établissement public paritaire déconcentré dont les missions de formation et d’emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public. Il a trois missions principales : la formation, l’observation et l’organisation des concours des cadres d’emplois A+. Plus...
Le conseil d’administration du CNFPT s’appuie sur ses 29 délégations présentes dans le territoire métropolitain et ultramarin pour la mise en œuvre de ses missions. Chacune de ces délégations comprend un délégué et un conseil régional d’orientation, instance consultative. Plus...
Les instances nationales sont composées de la présidente ou du président, du conseil d’administration, qui délibère et met en œuvre les missions du CNFPT et définit la stratégie de l’établissement, et du conseil national d’orientation, instance consultative qui aide le conseil d’administration sur les questions de formations et de pédagogie. Plus...
Les instances nationales et régionales sont délibératives ou consultatives. Elles sont composées de la présidente ou du président, du conseil d’administration, du conseil national d’orientation, des délégués et des conseils régionaux d’orientation. Plus...
Si vous souhaitez intervenir pour le CNFPT pour dispenser une formation ou une autre prestation, cet espace vous permet de faire connaître vos compétences en déposant votre CV, de consulter des annonces de recherche d'intervenants et d'y candidater. Plus...
Vous souhaitez rejoindre l'équipe de formateurs et formatrices du CNFPT ?
Pour cela, accédez à l’espace intervenants. Cet espace vous permet de compléter votre profil et vos compétences en remplissant un CV électronique et de connaître les projets et domaines de formation pour lesquels le CNFPT recherche des formateurs et formatrices.
Nous vous invitons à consulter la charte nationale des intervenants qui définit les valeurs et les engagements communs que nous souhaitons partager avec vous.
En consultant le guide pratique JE SUIS INTERVENANT AU CNFPT, vous trouverez des informations utiles sur l’environnement de travail des formateurs et formatrices et les attentes du CNFPT en matière de pédagogie. Ce document fournit également des repères sur le plan administratif et vise à vous faire partager les orientations de l’établissement. Plus...
La mission du CNFPT est de donner à chaque agent de la fonction publique territoriale, quels que soient son statut, son âge, sa situation géographique et la taille de sa collectivité, la chance de développer ses compétences, de progresser dans son métier et sa carrière. En 2018, le CNFPT a organisé 2 200 000 journées de formation accueillant plus de 920 000 stagiaires. Nos formateurs et formatrices sont les premiers et principaux acteurs pour réaliser cette mission. Plus...
La mission du CNFPT est de donner à chaque agent de la fonction publique territoriale, quels que soient son statut, son âge, sa situation géographique et la taille de sa collectivité, la chance de développer ses compétences, de progresser dans son métier et sa carrière. En 2018, le CNFPT a organisé 2 200 000 journées de formation accueillant plus de 920 000 stagiaires. Nos formateurs et formatrices sont les premiers et principaux acteurs pour réaliser cette mission.
L'offre de formation du CNFPT répond à un projet pédagogique et s'appuie sur des modalités pédagogiques diverses pour répondre aux différentes dynamiques d'apprentissage de notre public. Ainsi, pour le CNFPT, recruter des professionnels expérimentés pour en faire des formateurs et formatrices, c'est garantir une formation de qualité et adaptée aux besoins des collectivités territoriales et de leurs agents.
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