
Dans le cadre de la loi du 5 septembre 2018 « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel », les 20 OPCA* se sont transformés en 11 opérateurs de compétences (OPCO). Ils continueront d’être gérés de manière paritaire, c’est-à-dire en étant administrés à part égale par les organisations professionnelles et syndicales d’employeurs et les syndicats de salariés.
- Opco commerce
- Atlas
- Santé
- Afdas
- Cohésion sociale
- Entreprises de proximité
- Entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d’oeuvre
- OCAPIAT
- Opco 21
- Construction
- Mobilité. Plus...