Retour à l'accueilLes emplois territoriaux sont créés et définis par chaque employeur territorial, mais en référence aux grades de la fonction publique territoriale. Ces grades sont eux-mêmes regroupés dans des cadres d’emplois.

Par exemple, le cadre d’emplois des adjoints et adjointes techniques territoriaux.ales  comprend trois grades :
- adjoint ou adjointe technique ;
- adjoint ou adjointe technique principal de 2e classe ;
- adjoint ou adjointe technique principal de 1ère classe.

Il existe 54 cadres d’emplois dans la fonction publique territoriale. Ils sont répartis entre huit filières :
1. Administrative ;
2. Animation ;
3. Culturelle ;
4. Médico-sociale ;
5. Police municipale ;
6. Sapeurs-pompiers ;
7. Sportive ;
8. Technique.

Enfin, les cadres d’emplois sont également répartis en trois catégories :
- la catégorie A regroupe les cadres d’emplois de conception et de direction ;
- la catégorie B ceux d’application et d’encadrement intermédiaire ;
- la catégorie C ceux d’encadrement de proximité et d’exécution.

Ainsi, par exemple, le cadre d’emplois des adjoints et adjointes techniques territoriaux fait partie de la filière technique, et appartient à la catégorie C. Plus...