3 août 2019

Numérique et Open Data : formations d’initiation à l’open data, de conduite de projet open data en environnement territorial, journée d’actualité sur l’open data 

Délégué à la protection des données (DPO) : Journée d’actualité RGPD, stage Les nouvelles missions du DPO, stage DPO : sécurité des données et numérique

Aménagement Numérique du Territoire (ANT) : journée d’actualité sur les enjeux, les grands principes ; avec trois modules « stratégies et pilotage de l’ANT », « Conduite de projet THD », Ville numérique durable ou Smart City. Plus...

L’offre du CNFPT intègre les évolutions de l’organisation des Systèmes d’information et la transformation numérique. Celles-ci portent actuellement sur l’open data, la mise en conformité au RGPD et la valorisation et la maitrise de la « data ou donnée » pour une meilleure gouvernance territoriale. L’établissement propose une grande diversité d’itinéraires de formation pertinents pour les informaticiens et des délégués à la protection des données DPO des collectivités : cadre chargé de production et supports, responsable de sécurité des systèmes d’information (RSSI), cadre chargé de projet études et développement des systèmes d'information…  Tous ces parcours sont composés de modules actualisés en tenant compte des dernières évolutions des SI et des métiers.
Les offres sur la sécurité informatique, virtualisation et ou supervision des réseaux informatique et des équipements accompagnent inévitablement le développement des stratégies et des usages publics locaux. C’est pourquoi cette offre est également riche d’événements, journées d’actualité, séminaires en ligne ou webinaires, pour sensibiliser et informer les agents sur l’administration numérique territoriale, le RGPD, l’open data ou la gouvernance des SI...  Certains de ces évènements -comme les Rencontres territoriales « transformation digitale et sécurité informatique » du 21 juin dernier - sont organisés en partenariat avec la Commission nationale de l'informatique et des libertés(CNIL) ou le Secrétariat d’état au numérique dans le cadre du programme DCANT (développement concerté de l’administration numérique territoriale). Plus...

Afin d’accompagner les agents dans l’utilisation des nouveaux outils connectés et à l’acquisition des compétences et connaissances numériques, le CNFPT lance sa nouvelle offre bureautique et numérique. Celle-ci se compose de stages de « découverte de l’outil informatique et numérique » pour permettre à l’agent d’identifier les principaux composants périphériques et réseaux, de personnaliser et sécuriser son poste de travail, d’utiliser des applications. Les stages « Compétences bureautiques et numériques » sont adaptés au niveau de chaque agent et peuvent donner lieu à une certification. Enfin, un stage « Culture numérique » permet de définir la culture numérique et d’en comprendre les enjeux (risques, avantages, limites…) et de s’approprier la citoyenneté numérique. Plus...

L’offre de services du CNFPT présente également un volet inclusion numérique. Au-delà de la question de l’accès au numérique, l’inclusion est liée aux connaissances, aux compétences et à l’attitude vis-à-vis du numérique. L’objectif étant de mener les individus en difficulté à un certain degré d’autonomie. Un enjeu de taille pour le CNFPT et les collectivités territoriales qui doivent former 100 000 médiateurs numériques territoriaux et 300 000 agents territoriaux en difficulté d’appropriation des usages des outils et services numériques. Pour accompagner les collectivités dans la transformation digitale, le CNFPT propose une offre inclusion numérique complète qui comprend des stages de formation, des webinaires, des séminaires en ligne, des ateliers de co-construction... et s’adresse aussi bien aux encadrants en prise avec des agents en situation d’illettronisme que les agents eux-mêmes. Plus...

Pour professionnaliser rapidement l’ensemble des agents concernés par la mise en œuvre des politiques éducatives, le CNFPT a développé une offre sous forme de formations et d’évènementiels. 
Cette offre de services s’adresse aux agents exerçant dans le champ de l’action éducative : directeurs et cadres en charge de l’éducation, des affaires scolaires, de l’enfance, de la jeunesse et des sports,  coordinateurs enfance jeunesse, animateurs, ATSEM, et enseignants artistiques.
Depuis plusieurs années, le MENESR (ministère de l’Education nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche) et le MVJS (ministère de la Ville, de la jeunesse et des sports) sont partenaires du CNFPT sur des thématiques telles que l’intégration des enfants handicapés en milieu scolaire ordinaire, les relations avec les associations.
Les réformes en cours ont entraîné une amplification de ces collaborations afin d’accompagner la mise en œuvre des politiques publiques éducatives par les collectivités territoriales. C’est notamment le pôle de compétences action éducative, basé à l’INSET de Nancy, qui pilote ces partenariats. Plus...

Au CNFPT, la transition numérique est un des axes stratégiques de l’offre de formation. À côté de son accompagnement sur la maîtrise des outils bureautique et informatique, l’établissement a ainsi récemment développé son offre de services dans les domaines de transformation des SI et de l’inclusion numérique.
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Le CNFPT crée des formations, des publications et des évènementiels pour contribuer à l’appropriation du sens de l’action publique par les agents publics territoriaux.
Dans un contexte de profonde mutation, l’action publique connait une crise de sens qui se manifeste notamment par une plus faible confiance des citoyens dans les institutions démocratiques, par une critique de la dépense publique ou encore des interrogations sur les missions du service public.
L’action publique, et en particulier l’action publique locale conduite par les collectivités territoriales, joue un rôle primordial pour notre société, qu’il s’agit de mieux faire connaître. Elle contribue, chaque jour, à relever les défis économiques, sociaux et environnementaux.
Le sens de l’action publique, ce sont :
- des valeurs,
- des principes déontologiques,
- des finalités pour le bien commun et la cohésion sociale,
- des responsabilités sociétales.
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Depuis vingt ans, l'histoire de la Première Guerre mondiale s'est considérablement renouvelée. Elle fait désormais autant place aux événements politiques et militaires qu'aux dimensions culturelles et sociales. C'est cette histoire que nous entendons faire, pour comprendre un conflit unique par sa dimension, son intensité et sa durée. Plus...

Le CNFPT a choisi de s’engager auprès de l’Etat et des collectivités en faveur de la promotion de responsabilités sociétales appelées « grandes causes ». 
Ces grandes causes sont la lutte contre l’illettrisme, la lutte contre les discriminations et pour l’égalité républicaine, la prise en compte du handicap en situations professionnelles, l’égalité femmes-hommes, le développement des ressources psychosociales, la prévention de la pénibilité au travail.
Par ses engagements, formalisés dans les projets nationaux 2010-2015 et 2016-2021, le CNFPT entend  faire progresser certains principes sociétaux grâce au levier de la formation des agents territoriaux et grâce au rôle d’appui et de conseil qu’il exerce auprès des collectivités territoriales. Des offres nationales harmonisées sont construites par le CNFPT afin de produire, à l’échelle nationale, un socle commun d’offres de service.
Par souci d’exemplarité, le CNFPT s’engage également pour promouvoir ces grandes causes en interne. Plus...

L'innovation publique collaborative
Pour aider les collectivités à trouver des solutions aux défis de l’action publique territoriale, le CNFPT développe une offre dédiée à l’innovation publique collaborative. Formation-action, méthodologies, outils, accompagnements sur des projets concrets en équipes sont autant de propositions pour répondre aux besoins des collectivités qui souhaitent s’engager dans l’innovation publique. Retrouvez toutes les informations. Plus...