Entreprises de plus de 250 salariés : publiez votre Index de l’égalité avant le 1er septembre 2019

Les entreprises de 250 à 999 salariés doivent calculer et publier sur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er septembre 2019. Pour faciliter leurs démarches, le ministère du travail a mis en ligne un simulateur de calcul très simple d’utilisation. L’Index a été conçu comme un outil simple et pratique pour mettre fin aux inégalités professionnelles. Il permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les sexes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées. Plus...