Principal employeur salarié en Provence-Alpes-Côte d’Azur, les petites et moyennes entreprises ont un rôle essentiel à jouer en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Plus...
01 août 2019
Egalité professionnelle, un guide pratique à destination des TPE-PME
Santé au travail dans les établissements sanitaires et médico-sociaux : signature d’une convention de coordination
Renforcer la coordination des politiques de santé au travail dans les établissements sanitaires et médico-sociaux en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, tel est l’objectif de la convention signée le 18 juillet entre la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’Agence régionale de santé (ARS) Paca et la Carsat Sud-Est. Plus...
Canicule : les dispositions à prendre pour protéger vos salariés
Alors qu’une nouvelle vague de canicule s’annonce, le ministère du travail rappelle les précautions à prendre pour protéger les salariés des fortes chaleurs au travail. Plus...
Appel à Projets « Ingénierie des projets de formation »
Cet appel d’offres s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord cadre national pour la formation des salariés de l’insertion par l’activité économique. Plus...
La note de conjoncture du 1er trimestre 2019 - Un début d’année encourageant
Téléchargez le dernier exemplaire de cette publication trimestrielle, réalisée par le Service études, statistiques et évaluation, portant sur le 1er trimestre 2019 : Note de conjoncture - T1 2019. Plus...
Comment conjuguer santé et performance? Un numéro de Travail fait le point sur les démarches de Qualité de Vie au Travail
Améliorer la qualité de vie au travail dans les entreprises, allier performance économique et sociale, offrir un environnement de travail sûr et favorable à la santé des salariés… : depuis 2016, dès le lancement du 3ème Plan Régional de Santé au Travail (PRST3), des expérimentations conduites au sein d’entreprises de toutes tailles ont permis de construire une méthode et des outils qui constituent un cadre sur lequel toutes peuvent peuvent désormais s’appuyer. La démarche comme les méthodes font aujourd’hui l’objet d’un cadre de référence, la Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d’Azur®, à la disposition des entreprises qui souhaitent engager une démarche QVT. Plus...
Ouverture des candidatures au référencement de consultants dans le réseau « TMS PACA »
Afin de conforter la dynamique régionale et faciliter la mise en œuvre concrète de la démarche d’évaluation des troubles musculo-squelettiques dans les entreprises, la CARSAT Sud-Est, la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’Aract Paca, la MSA Provence-Azur et la MSA Alpes-Vaucluse ont mis en place un comité de pilotage et réalisé un référencement des ressources régionales susceptibles d’accompagner les entreprises sur le champ de la prévention des TMS. Plus...
Le Pacte d’Investissement dans les Compétences Provence-Alpes-Côte d’Azur est signé
Le Pacte régional d’Investissement dans les Compétences de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur (Pacte) a été signé mercredi 26 juin par le Préfet de région Pierre Dartout avec la direction régionale de Pôle Emploi. Plus...
Canicule alerte vigilance rouge : les dispositions à prendre par les entreprises
Les départements des Bouches-du-Rhône et du Vaucluse sont placés en alerte vigilance rouge Canicule à partir de vendredi 28 juin 10h00. Le Préfet du département des Bouches-du-Rhône demande aux entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics de faire cesser, dès 12 heures, le travail à leurs salariés exposés en raison de la chaleur et/ou de l’activité physique concernée. Plus...
CSE : quels enjeux de négociation ? Un wébinaire pour tout comprendre
Le Comité Social et Economique (CSE) devient la nouvelle instance représentative des salariés. Obligatoire pour toutes les entreprises d’au moins 11 salariés, le Code du travail prévoit un socle minimal uniforme de mise en place. Vous avez toutefois la possibilité d’aller plus loin, en négociant un accord d’entreprise CSE. Plus...
