
Le dispositif des emplois francs est élargi

Les seuils de désignation des commissaires aux comptes sont fixés

– total de bilan : 4 millions d’euros;
– chiffre d’affaires HT: 8 millions d’euros;
– nombre moyen de salariés : 50. Plus...
Pour une lecture renouvelée des origines de l'Islam

La « modernité » introduisit une rupture dans cette configuration puisque les philosophes, historiens, linguistes et autres philologues s'en réclamant choisirent pour point d’ancrage de leurs discours non plus« Dieu » (dont l’existence éventuelle était une question qui restait en suspens) mais les traces laissées par les croyants professant une foi.
Les spécialistes du fait religieux savent combien le conflit fut profond jusqu’au xxe siècle dans les sociétés européennes qui le virent naître avant sa diffusion universelle. Loin d'être résolu, il prit une vigueur particulière dans les sociétés majoritairement musulmanes du pourtour méditerranéen où, depuis les indépendances ayant marqué la fin de la colonisation, un courant porté par l’Université égyptienne d’Al-Azhara conduit à rejeter toute discipline extérieure à l’héritage de la tradition musulmane pré-moderne pour aborder le texte coranique, les corpus de« faits » et « dits » attribués au prophète de l’islam ainsi que la langue arabe. Initié, entre autres, par le shaykh al-Bahî, ce mouvement a été relayé par les établissements fondés par les pétromonarchies et les instituts d’études islamiques ouverts dans les années 1970 au sein des universités du monde arabe créées antérieurement sur le modèle européen. Il a bénéficié, au même moment, de la critique produite en Europe et en Amérique du Nord par le courant des cultural studies.Mais il s’est heurté à une autre réalité contemporaine, à savoir l'inscription de populations nouvelles dans ce même espace.
La fécondité éditoriale autour de ces sujets est l’illustration du phénomène ainsi décrit. Plus...
Nouvelle animation le 17 septembre à Pessac : plein phare sur les métiers de l'agroalimentaire

Le 1er rendez-vous aura le 17 septembre prochain. Plus...
Demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi au 2e trimestre 2019
Au deuxième trimestre 2019, en Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur le trimestre à 317 930. Ce nombre baisse de 1,0 % sur le trimestre (soit –3 290 personnes) et de 2,9 % sur un an. En Provence-Alpes-Côte d’Azur, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité
(catégories A, B, C) s’établit en moyenne à 496 350 au deuxième trimestre 2019. Ce nombre baisse de 0,7 % sur le trimestre (soit –3 470 personnes) et de 0,9 % sur un an. Plus...
Le comité social et économique : quels enjeux de négociation ? Un webinaire pour tout comprendre
Le Comité Social et Economique (CSE) devient la nouvelle instance représentative des salariés. Obligatoire pour toutes les entreprises d’au moins 11 salariés, le code du travail prévoit un socle minimal uniforme de mise en place et de fonctionnement de cette instance. Vous avez toutefois la possibilité d’aller plus loin en négociant un accord d’entreprise sur le CSE de manière à l’adapter au plus près des spécificités et aux besoins de terrain de l’entreprise et de ses acteurs, de son activité, de son implantation géographique ou de ses projets économiques. Plus...
Les synthèses départementales - Edition Juillet 2019
Les synthèses départementales - Édition Juillet 2019 sont téléchargeables sur le site internet de la Direccte Paca, rubrique « Études et statistiques ». Plus...
Synthèse du marché du travail de la métropole Aix-Marseille-Provence, au 2e trimestre 2019
Le tableau de bord de la métropole Aix-Marseille-Provence - 2e trimestre 2019 est téléchargeable sur le site internet de la Direccte Paca, rubrique « Etudes et statistiques ». Plus...
La négociation des accords collectifs dans les entreprises de moins de 50 salariés guide pratique à destination des entreprises
Ce guide pratique à destination des entreprises de moins de 50 salariés rédigé par la DIRECCTE PACA sous forme d’une synthèse des dispositions du code du travail vous apporteront des réponses claires et pratiques. Plus...
Le Comité Social et Economique (CSE) dans les entreprises de moins de 50 salariés, un question-réponse pratique
Qu’est- ce que le comité social et économique ? Quand et comment le mettre ? Quelles sont ses membres et ses missions ? A quel rythme se réunit-il ? De quels moyens dispose-t-il ? Autant de questions que se posent encore les différents acteurs des entreprises de moins de 50 salariés, chefs d’entreprise, élus du personnel et salariés. Plus...