Les jeunes face au travail : un regard ambivalent, reflet de disparités Institut national de la jeunesse et de l’éducation popu

Opposer les attitudes des jeunes face au travail à celles portées par les générations précédentes amène fréquemment à occulter les disparités qui traversent ce groupe d’âge.
Un module ajouté par l’INJEP au questionnaire de l’enquête « Génération », réalisée par le CÉREQ en 2016, permet d’explorer l’hétérogénéité des représentations des jeunes à l’égard du travail.
Ces données font apparaître l’ambivalence et la complexité du regard  que ces jeunes portent sur le travail, ainsi que sa diversité :  alors que les jeunes occupant les positions professionnelles  les plus favorables mettent en avant l’équilibre entre travail  et hors travail, les relations entre collègues, l’intérêt du poste  ou l’autonomie, ceux qui ont des situations professionnelles  plus complexes mettent de ce fait davantage l’accent sur le niveau de rémunération ou la sécurité de l’emploi.

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