26 juin 2019

Le projet Voltaire

Logo ANFHLe projet Voltaire est un service en ligne qui permet un entraînement personnalisé en orthographe et en grammaire.
Il s’agit d’un outil simple, ludique et efficace : des progrès notables après seulement 5h d’entraînement depuis votre bureau ou depuis chez vous, depuis votre smartphone, votre tablette ou votre ordinateur. Cette formation ouvre droit à une certification valorisable sur son CV. Plus...

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Journée régionale : Intelligence artificielle et innovation en santé

Logo ANFHL'ARS PACA et l'ANFH PACA organisent une journée autour de l'intelligence artificielle et l'innovation en santé le 12 juin prochain à Marseille. Plus...

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Rencontre DPC médical

Logo ANFHUn atelier consacré au Développement professionnel continu médical est organisé par l’ANFH Bretagne. Il se déroulera le 4 septembre 2019 à l’ANFH Bretagne (10h / 12h30). Plus...

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DPC médical : repérage des dossiers d’Actions prioritaires ou PAP

Logo ANFHL’ANFH encourage ses interlocuteurs chargés des affaires médicales, les praticiens hospitaliers à consulter et s’inscrire sur des dispositifs de formation estampillés ANDPC et reconnus PAP (programmes ou Actions prioritaires). En effet, au-delà d’un cofinancement plus large,  cela permet aux participants de valider partiellement son obligation triennale de DPC. Plus...

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Réforme du troisième cycle des études de médecine (TCEM) : modification des maquettes et des options de certains DES

Logo ANFHL’Arrêté du 19 mars 2019 dispose que :
L’option « DES neurochirurgie : neurochirurgie pédiatrique » est supprimée de la liste des options de la discipline chirurgicale.
L’option « DES hépato-gastro-entérologie : endoscopie de niveau 2 ; proctologie. » est supprimée de la liste des options de la discipline médicale. Plus...

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Le GRAND JEU de L'ORTHOGRAPHE

Logo ANFHVotre ANFH et le Projet Voltaire vous invitent à participer au Grand jeu de l’orthographe
Un iPad et 10 cartes cadeaux d’une valeur de 50€ sont à gagner !!
Comment s’inscrire ? C’est très simple ! Il vous suffit de cliquer sur le lien ci-dessous et de renseigner vos coordonnées pour vous inscrire au challenge en ligne :

https://projet-voltaire.typeform.com/to/RXbd3Y

Attention, n’oubliez pas de vous inscrire avant le 30 Septembre, date limite d’inscription !
Le challenge aura lieu durant la semaine du 14 au 20 Octobre 2019. Vous recevrez alors un lien par courriel pour y accéder. 30 minutes suffisent pour y participer. Plus...

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Ma Santé 2022 : point sur l’accès aux soins dans tous les territoires

Logo ANFHLe baromètre des territoires précise que :
  • 1200 territoires intercommunaux rencontrent des difficultés en matière d’accès aux soins
  • les ARS soutiennent un projet d’amélioration de l’accès aux soins dans 80 % de ces territoires
  • ces projets sont sur le point de se concrétiser dans 500 territoires. Plus...

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La prévention des risques professionnels en 2016

En 2016, environ un tiers des établissements ont pris au moins une mesure pour prévenir les risques psychosociaux dans les trois années précédentes. Ce pourcentage a progressé entre 2013 et 2016, en particulier dans les trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) et dans les établissements privés de plus de 50 salariés. En revanche, moins de mesures ont été prises concernant les risques physiques et chimiques dans la fonction publique d’État et dans le secteur privé, surtout dans les établissements de moins de 50 salariés.
Le document unique d’évaluation des risques professionnels demeure peu présent dans la fonction publique d’État et dans les collectivités territoriales ainsi que dans les très petits établissements, mais il est presque systématique au-delà de 50 salariés ; en 2016, il intègre les risques psychosociaux plus souvent qu’en 2013, particulièrement dans les trois fonctions publiques.
Les établissements où certains salariés sont soumis à des objectifs chiffrés, ou bien à un dispositif informatique de suivi de l’activité, déclarent plus souvent des salariés exposés à des risques psychosociaux. Il en va de même pour les établissements avec des changements organisationnels récents.
Au-delà de 10 % de salariés exposés, les actions menées par les employeurs sont significativement plus nombreuses aussi bien en cas de risques physiques que de risques psychosociaux.
pdf Dares Résultats 2019-029 - La prévention des risques professionnels en (...) Téléchargement (890.9 ko)

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Évaluation des démarches de prévention des risques psychosociaux dans dix établissements publics de santé

Logo ANFHLe présent rapport a été réalisé dans le cadre d’une convention entre le Ministère de la Santé-DGOS, le CHU de Rouen et l’Anact signé le 8 décembre 2016. Il était prévu une évaluation qualitative des démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) dans dix établissements publics de santé (EPS) qui avaient été soutenus dans leur action par la DGOS dans le cadre d’un appel à projets lancé fin 2012. Plus...

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Guide la qualité de vie au travail : Outils et méthodes pour conduire une démarche QVT

Logo ANFHCe guide méthodologique a été réalisé dans le cadre de la convention de partenariat entre la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact).
Il s’agit d’un outil d’aide au lancement, à la mise en œuvre et au suivi d’une démarche qualité de vie au travail (QVT) à destination des acteurs de la fonction publique. Plus...

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