Study of how things are made and could be improved‚ including materials science, minerals technology, ceramics and glass, polymers and textiles. More...
15 juin 2019
15 juin 2019
University subject profile: mathematics
The study of quantities through analysis, deduction and calculation – including mathematics, operational research and statistics. More...
15 juin 2019
Une journée nationale de lutte contre le racisme et l'antisémitisme dans les universités et de nouvelles sanctions pédagogiques
En ouverture de la réunion des référents « racisme et antisémitisme » des établissements d'enseignement supérieur et de recherche, Frédérique Vidal a annoncé la création d'une journée dédiée à la lutte contre le racisme et l'antisémitisme dans l'enseignement supérieur, le 21 mars. Cette journée bénéficiera d'une enveloppe de 2 millions d'euros à partir de 2020. Par ailleurs, un décret est en préparation pour permettre aux sections disciplinaires des universités de prononcer, à l'égard des étudiants auteurs d'actes racistes et antisémites, des sanctions à vocation pédagogique (visite de lieux de mémoire etc.).La journée racisme et antisémitisme à l'université du 21 mars s'inscrira pleinement dans le cadre de la Semaine nationale d'éducation et d'actions contre le racisme et l'antisémitisme. Elle sera l'occasion pour l'ensemble des acteurs mobilisés d'organiser des actions de prévention, des ateliers de sensibilisation et des activités mémorielles sur les campus universitaires. Dès 2020, 2 millions d'euros seront alloués spécifiquement au financement des évènements qui ponctueront cette journée après une sélection sur appel à projets. La ministre a ainsi déclaré : « il est urgent de donner plus de visibilités aux initiatives des acteurs en les concentrant dans une journée afin de marquer les esprits au sceau de la tolérance, du civisme, du respect d'autrui et de la vérité scientifique ».
La ministre a également annoncé que les sanctions disciplinaires applicables aux auteurs de faits racistes et antisémites au sein de l'enseignement supérieur, seront renforcées par un décret en cours d'élaboration. A compter de la rentrée prochaine, les étudiants pourront se voir imposer des mesures responsabilisantes consistant à participer, en dehors des heures d'enseignements, à des activités à visée éducative (visite de lieux de mémoire, participation à des activités associatives, engagement pour lutter contre la discrimination, etc.). Plus...
15 juin 2019
Les partenaires sociaux ont décidé de reconduire le CSP jusqu'au 30 juin 2021
Des aménagements au dispositif ont cependant été apportés, sous réserve de l'agrément ministériel de leur accord, et notamment :
L’article 6 est modifié comme suit : « Le contrat de sécurisation professionnelle est conclu pour une durée de 12 mois et prend effet dès le lendemain de la fin du contrat de travail.
Cette durée est allongée :
- des périodes d’activités professionnelles visées à l’article 12 de la présente convention et intervenues après la fin du 6ème mois du contrat de sécurisation professionnelle, dans la limite de trois mois supplémentaires ;
- des périodes ayant donné lieu, ou susceptibles d’avoir donné lieu, au service des prestations en espèces de l’assurance maladie, dans la limite de quatre mois supplémentaires ;
- des périodes de congé de maternité ayant donné lieu à la suspension du contrat de sécurisation professionnelle, dans la limite de la durée légale du congé
Financement des coûts pédagogiques inhérents aux formations effectuées dans le cadre du CSP :
Tirant les conclusions des dispositions de la loi du 5 septembre 2018 concernant le financement de la formation des demandeurs d’emploi, et tenant compte de la disparition du FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) et des OPCA, les signataires du présent avenant demandent à l’Etat de prendre en charge la totalité de ces coûts pédagogiques au titre du plan d’investissement pour les compétences (PIC)
Voir le Dossier de référence sur le Contrat de sécurisation professionnelle de juin 2019 sur le site de l’UNEDIC
15 juin 2019
Modalités de financement des CFA et des contrats d’apprentissage | Ce que change la réforme issue de la loi du 5 septembre 2018
« Ce document consolide les informations relatives au mode de financement des CFA, tel que modifiées par des textes réglementaires publiés ou en cours de consultation dans les instances officielles.
Il précise le mécanisme de financement à l’activité pour couvrir les frais de fonctionnement des CFA (prise en charge par contrat par les OPCO), le financement des frais annexes (restauration, hébergement…) et de l’investissement.
Il détaille les modes de versements des prises en charges par les opérateurs de compétences à compter de janvier 2020 et précise le périmètre, le fonctionnement et le financement des contrats d’apprentissage hors convention avec le conseil régional en 2019… »
Sur le site du Ministère du Travail
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15 juin 2019
University subject profile: religious studies and theology
The study of religious belief systems, including Christian theology, Hinduism, Judaism, Islam and Buddhism. Also sociological implications. More...
15 juin 2019
University subject profile: sociology
The study of human societies – how they shape identities and beliefs. Includes urbanisation and inequality. More...
15 juin 2019
University guide 2020: Soas University of London
All you need to know about studying at Soas University of London. More...
15 juin 2019
University subject profile: Building, town and country planning
The study of all aspects of buildings (except design), from construction to location – including urban, rural and regional planning and sustainable design. More...
15 juin 2019
University subject profile: pharmacy and pharmacology
Study of the management and dispensing of medicines (pharmacy), and medicinal drugs and effects on the body (pharmacology). More...
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