
FFP Digital Tour : "De l'organisme de formation à l'entreprise de formation digitalisée" - Aix-en-Provence
Dans le cadre de la tournée nationale organisée par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP), une journée de réflexion, de partage et de travail collectif dédiée à l`évolution digitale des organismes de formation est proposée aux professionnels et dirigeants d`organisme de formation.
Intitulée "De l`organisme de formation à l`entreprise de formation digitalisée", elle se déroulera le 1er juillet 2019 de 9h à 17h à Aix-en-Provence (The Camp 550 rue Denis Papin 13100 Aix-en-Provence) et proposera 4 workshops :
- Construire et piloter une stratégie Digital learning (Intervenant : Alain Commissione - Mine de Savoirs)
- De l`organisme de formation à l`entreprise de formation digitalisée - transformer son modèle économique (Intervenant : Pierre Berthou - Farsight)
- Mettre en place une stratégie de communication digitale pour développer son activité (Intervenante : Isaure d`Aillières - Digital Transformers)
- Préparer ses équipes au changement - les nouveaux métiers et les nouvelles compétences - le formateur 3.0 (Intervenante : Christine Sitaud - Escale créative)
Plus d`informations en vous rendant sur la page d`inscription de cette manifestation.
En savoir plus : https://pia-ffp.org/
Depuis le 1er avril 2019, AGEFOS PME agit au nom et pour le compte de l’OPCO des Entreprises de proximité

Programme régional de formation : changement d'URL de l'application EOS
L’adresse URL de l’application EOS (Exécution des Offres de formation et Suivi stagiaires) utilisée par la Région Nouvelle-Aquitaine et les organismes de formation prestataires de son Programme régional de formation (PRF) vient d’être modifiée. Plus...
Présentation du rapport annuel de la médiatrice de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur

- La dématérialisation des démarches administratives : au cœur du mouvement de modernisation de l'administration, l'ambition d'améliorer, grâce à la numérisation, l'accessibilité et la qualité des services aux usagers, rencontre un certain nombre de difficultés, génératrices d'inégalités dans l'accès aux droits d'une partie des citoyens ;
- La carrière des personnels en situation de handicap : chacun de ces personnels doit pouvoir entrer et progresser dans sa carrière, en bénéficiant de conditions de travail adaptées et d'un accompagnement personnalisé ; cette obligation légale implique une approche systémique et un changement de regard.
Coopération spatiale franco-japonaise : signature de deux accords portant sur l'exploration de Mars et sur l'astéroïde Ryugu

Revalorisation de l'allocation chômage au 1er juillet 2019
Le Conseil d’administration de l’Unédic a décidé d’une revalorisation de 0,70% de l’allocation minimale, de la partie fixe de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) et de l'AREF minimale. Plus...
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Programmation estivale de la Cité des métiers de Limoges et ses centres associés
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