25 juin 2019

Comment faire enfin baisser les émissions de CO2 des voitures

France StratégieRéduire « enfin » les émissions de CO2 des voitures nécessite de réorienter le marché vers des voitures plus légères, fabriquées avec de l’électricité décarbonée, et de mettre en place un plan industriel assurant à l’Europe son autonomie dans la fabrication des voitures électriques et de leurs batteries. Plus...

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«France Stratégie, une institution utile au débat et à l’action publique» Rapport d’activité 2018

France StratégieEn 2018 ont notamment été versés au débat : une mesure du déterminisme social qui montre que l’inégalité des chances en France est d’abord une inégalité des chances éducatives, une étude portant sur les évolutions de la structure des ménages et du couple et leur impact sur nos politiques socio-fiscales, une analyse des racines de la défiance qui propose des solutions pour faire de l’expertise une institution plus ouverte à la diversité des savoirs, en phase avec les attentes des citoyens et à l’écoute de leurs doutes, « des ateliers territoires », ou encore une cartographie des compétences transversales par familles de métiers, utile pour la mise en œuvre de politiques de sécurisation des parcours professionnels tout au long de la vie. France Stratégie a également étudié les résultats obtenus par d’autres pays européens en matière de réduction de la dépense publique. Plus...

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État des lieux du financement de la protection sociale

France StratégieLe Haut Conseil du financement de la protection sociale publie habituellement en début d’année un état des lieux du financement de la protection sociale tenant compte de l’impact des dernières lois financières. La présente note s’inscrit dans la continuité du rapport conséquent que le Haut conseil avait publié en mai 2018, et décrit la situation telle qu’elle découle de l’adoption des lois financières pour 2019 et de la loi portant mesures d’urgence économiques et sociales adoptée en décembre 2018. Plus...

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100 ans de l’OIT | Une institution multilatérale pionnière

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailL’Organisation internationale du Travail est une agence spécialisée de l’ONU (Organisations des Nations-Unies), rassemblant des représentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs de 187 États-membres. Elle a été fondée en 1919 à la suite de la Seconde Guerre mondiale sur le fondement qu’il ne pourrait y avoir de paix universelle et durable sans justice sociale et un traitement décent des travailleurs.
Survivant à la disparition de la Société des Nations, elle a trouvé sa place au sein de l’Organisation des Nations-Unies (ONU) à laquelle elle a apporté l’héritage et le savoir-faire du premier internationalisme. Plus...

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Colloque international Justice sociale et travail décent | suivez les sessions en direct

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailL’OIT, née du Traité de Versailles en 1919, a survécu à la Société des Nations et a trouvé sa place au sein de la configuration onusienne où elle a apporté l’héritage et le savoir-faire du premier internationalisme. Ce colloque scientifique et pluridisciplinaire se propose d’étudier l’OIT comme l’une des organisations au sein d’un dispositif et d’un ensemble d’organisations, avec l’objectif spécifique de créer les conditions d’une paix universelle par la justice sociale. Ce faisant, l’OIT a formulé et poursuivi des idéaux de réforme sociale tout en se saisissant de manière pragmatique de questions particulières. Dans un certain nombre de domaines et pour certaines voies explorées, l’OIT a été pionnière, a composé avec de nombreux acteurs, au gré des évolutions notables et des équilibres géopolitiques. Plus...

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Transformation de l’assurance chômage et de l’accompagnement des chômeurs

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du Travail12 mesures pour aider chacun à retrouver un emploi durable et choisi


  1. Tous les salariés ayant au moins 5 ans d’ancienneté dans leur entreprise auront droit à l’assurance chômage quand ils démissionnent pour réaliser un projet professionnel. En application au 1er novembre 2019
  2. Tous les salariés seront gratuitement accompagnés pour élaborer et réaliser leur projet professionnel lorsqu’ils démissionnent. En application au 1er janvier 2020
  3. Les travailleurs indépendants auront désormais droit à l’assurance chômage, sans cotisation supplémentaire. En application au 1er novembre 2019
  4. Tous les demandeurs d’emploi ayant reçu une proposition d’emploi stable mais qui doivent préalablement mettre à niveau leurs compétences pourront bénéficier d’une formation sur-mesure correspondant à la proposition. En application à partir du 1er janvier 2020
  5. Tous les demandeurs d’emploi qui le souhaitent auront droit, dans les 4 premières semaines qui suivent leur inscription à Pôle emploi, à deux demi-journées d’accompagnement intensif avec Pôle emploi. En application à partir du 1er janvier 2020
  6. Les demandeurs d’emploi en situation de cumul ou d’alternance prolongés entre emploi et chômage (travailleurs précaires) bénéficieront d’un accompagnement dédié. En application à partir du 1er janvier 2020
  7. Les demandeurs d’emploi bénéficieront de nouvelles aides concrètes pour répondre à une offre d’emploi. En application au 1er janvier 2020
  8. Pour lutter contre la précarité et l’enchaînement des CDD ou des missions d’intérim, un système de bonus-malus pour les entreprises de plus de 11 salariés sera mis en place. En application au 1er janvier 2020
  9. Les entreprises bénéficieront d’une nouvelle offre de services de Pôle emploi, leur permettant de répondre plus rapidement et plus efficacement à leurs difficultés de recrutement. En application à partir du 1er janvier 2020
  10. Il ne sera plus possible de gagner davantage au chômage qu’en travaillant. En application au 1er avril 2020
  11. Il faudra davantage travailler pour ouvrir des droits à l’assurance chômage. En application au 1er novembre 2019
  12. Les modalités d’indemnisation du chômage tiendront désormais compte du niveau de revenu des salariés. En application au 1er novembre 2019. Plus...

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Apprentissage | Modalités de financement des CFA et des contrats d’apprentissage

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailCe document consolide les informations relatives au mode de financement des CFA, tel que modifiées par des textes réglementaires publiés ou en cours de consultation dans les instances officielles. Plus...

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Colloque | « Et vous, vous recrutez comment ? »

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailLe ministère du Travail (DGEFP) a organisé le 28 mai 2019 une journée de partage et de capitalisation sur les réponses apportées par les branches et les entreprises aux difficultés de recrutement. Plus...

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« La France, une chance. Les entreprises s’engagent ! » | un atelier pour mieux travailler sur le terrain

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailLes clubs « La France, une chance. Les entreprises s’engagent ! » mobilisent les entreprises à l’échelle des départements pour l’inclusion par l’emploi. Chaque entreprise, chaque territoire a ses spécificités, un atelier était organisé au ministère du Travail avec les leaders de clubs et des responsables des Direccte. Objectif : faire émerger des solutions communes pour agir localement. Plus...

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Événement | L’édition 2019 de la Jite se déroule le 27 juin

Screenshot-2018-4-14 Grands dossiers - Ministère du TravailLe ministère du Travail (DGEFP) organise la 6e édition de la journée des initiatives territoriales pour l’emploi (Jite) le 27 juin au Dock Pullman à Aubervilliers. Plus...

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