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Formation Continue du Supérieur
19 juin 2019

La mobilité volontaire sécurisée, un dispositif qui ne séduit pas

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleDepuis la loi de sécurisation de l’emploi de juin 2013, tout salarié d’une entreprise de plus de 300 personnes ayant au moins deux années d’ancienneté, consécutives ou pas, peut demander une "mobilité volontaire sécurisée" (MVS). Plus...

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