La circulaire relative au Fonds d’Inclusion Dans l’Emploi (FIDE) renforce la territorialisation des politiques d’insertion. Cette approche doit accroitre et faciliter les capacités d’intervention en matière d’offre d’insertion au plus près des spécificités de terrain. La mise en œuvre des politiques d’insertion doit pouvoir s’adapter aux spécificités des publics, du tissu économique et des besoins des bassins d’emploi. Plus...
Alors que les institutions représentatives « ancienne version » ne pouvaient que de manière très marginale faire l’objet d’accords d’entreprises, le Comité Social et Economique (CSE) est devenu un sujet à part entière de la négociation, afin de permettre à chaque entreprise de l’adapter aux besoins et aux spécificités de ses acteurs internes. Alors pourquoi et comment négocier un CSE ? Comment et sur quels thèmes négocier sa mise en place et aussi son fonctionnement ? Autant de questions concrètes que se posent les partenaires sociaux. Pour y répondre, la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur multiplie ses interventions. Plus...
Date de lancement de l’appel à projets : 12 novembre 2018
Date limite de dépôt des candidatures de la première vague de sélection : 10 décembre 2018
Date de clôture de l’appel à projets : 15 mai 2019. Plus...
La fabrique de la remobilisation - Cahier des Charges Numéro 2
Applicable à partir de la troisième vague d’instruction
date limite des dossiers pour la troisième vague : 3 septembre 2019 – 12h
Expérimenter des parcours de la remobilisation jusqu’à l’emploi durable dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences. Plus...
Parce que les bouleversements qui affectent le monde du travail et les évolutions de la législation se succèdent à un rythme rapide, il est essentiel que les politiques mises en œuvre par les services de l’Etat en charge de la politique du Travail s’accompagnent d’un effort accru de pédagogie. Plus...
Les synthèses départementales - Édition Mai 2019 sont téléchargeables sur le site internet de la Direccte Paca, rubrique « Études et statistiques ». Plus...
L’objectif de ce nouveau portail est d’offrir une meilleure accessibilité et lisibilité des offres d’apprentissage et de stages étudiants dans la fonction publique. Outre la consultation des offres d’apprentissage, les candidats peuvent créer un espace personnel pour gérer leurs recherches. Plus...
Une boîte aux lettres DGCS-handicap@social.gouv.fr permet de recueillir toute question nouvelle. Il est prévu de réunir une ou deux fois au cours de l’année 2018 le groupe de travail qui a été associé à la construction du guide, afin d’en assurer la mise à jour et le suivi. Plus...La fiche descriptive de poste est en ligne à l’adresse suivante :
http://nouvelle-aquitaine.direccte.gouv.fr/Avis-de-recrutement
Les dossiers de candidature comprennent une lettre de candidature motivée et un curriculum vitae détaillé. Plus...
La réforme engagée par le décret n°2017-982 du 9 mai 2017 relatif à la nomenclature des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) accompagnant des personnes handicapées ou malades chroniques met en œuvre une démarche de simplification et d’assouplissement du régime d’autorisation, dans une logique de fonctionnement en dispositif et pour une meilleure adéquation des réponses apportées aux besoins des personnes. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
