Pour favoriser le développement de la négociation des accords dans toutes les entreprises, les ordonnances travail prévoient la création obligatoire, dans tous les départements, d’un Observatoire d’analyse et d’appui au dialogue social et à la négociation. La Direccte en assure le secrétariat.
Cet observatoire a pour finalité de favoriser, d’encourager et d’accompagner au plus près le dialogue social et la négociation collective dans les entreprises de – de 50 salariés du département. Plus...

L’essentiel des dispositions législatives et réglementaires qui sont applicables aux assistant(e)s maternel(le)s employé(e)s par les particuliers est ici repris dans cette fiche pratique mise à jour en avril 2019, avec en fin de document un modèle de contrat de travail. Plus...

15 000 interventions des agents de l’inspection du travail sont prévues en 2019 en Pays de la Loire. La moitié de ces interventions sont attendues dans le cadre de priorités définies au niveau national : lutter contre les fraudes au détachement, combattre le travail illégal, agir pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, préserver la santé et la sécurité sur les lieux de travail. Plus...

Les TPE et PME de la région des Pays de la Loire peuvent bénéficier d’un accompagnement gratuit par des plateformes RH d’information et de conseils ou par des cabinets-conseils pour des prestations au sein de l’entreprise sur l’ensemble des questions liées à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, qualité de vie au travail, management, réglementation,... Dans ce dernier cas, le coût est pris en charge à 50 % par l’État. Plus...

Grand première dans notre région, ces temps privilégiés ont été organisés par de nombreux partenaires locaux sous la houlette de la Délégation Mer et Littoral avec la contribution de la Direccte. Plus...