Le Cnam-Inetop a conçu un dispositif d’accompagnement « Sens de la vie-sens du travail ». Ce dispositif consiste en un parcours collectif de 7 ateliers d’une demi-journée sur une fréquence de 2 fois par mois, s’appuyant sur un ensemble d’exercices (empruntés notamment à la psychologie positive), consignés dans un « Carnet de bord » personnel. Plus...

Les actions de formation financées par la Région Nouvelle-Aquitaine sont consultables et prescriptibles sur la base de données RAFAEL. Plus...

Les résultats de la dernière enquête d’insertion professionnelle des apprentis de l'IUMM 2018 montrent que l’apprentissage place les apprentis dans des bonnes conditions pour accéder à l’emploi dans l'industrie. Plus...

Au titre de sa nouvelle stratégie de formation et du Pacte régional d’investissement dans les compétences engagé avec l’Etat, la Région Nouvelle-Aquitaine déploie un appel à projets visant à mobiliser les publics les plus fragiles et à créer les conditions de leur accès à la formation et la qualification. Plus...

La Région Nouvelle-Aquitaine lance un appel à projets « Actions de Formation en Situation de Travail – AFEST » qui s’inscrit dans l’axe 1 du Pacte régional d’investissement dans les compétences et dans une logique d’expérimentation visant à faire émerger de nouveaux modes d’acquisition des compétences et de collaboration entre organismes de formation et entreprises. Plus...

Cet appel à projets lancé par la Région vise à susciter la mobilisation des acteurs de Nouvelle-Aquitaine en vue de toucher ces publics. Il s’adresse à tous les acteurs de l’écosystème régional orientation - formation - emploi : établissements et organismes de formation, associations et collectifs associatifs, collectivités territoriales, représentants des entreprises (opérateurs de compétences…). Plus...

La digitalisation de la formation professionnelle participe à la diversification des approches pédagogiques et l’innovation dans la construction des parcours de formation.
La Région Nouvelle-Aquitaine a lancé un Appel à projets « Digitalisation» qui s’inscrit dans l’axe 1 du Pacte et dans une logique d’expérimentation visant à faire émerger de nouveaux modes d’acquisition des compétences. Plus...

Trois décrets du 27 mai 2019 précisent :

• les modalités de mise en œuvre de l’OETH par l'application d'un accord :
  Le décret définit les mentions que doit prévoir l'accord agréé d'entreprise, de groupe ou de branche et les règles de calcul des sommes consacrées au financement de ces actions, les modalités de reversement aux organismes sociaux des sommes correspondant aux actions non réalisées, les modalités d'agrément, le suivi de la mise en œuvre de ces accords ainsi que les conditions de renouvellement de l'accord.
• les règles de calcul des effectifs de l'entreprise pour la détermination de l'OETH. Le texte simplifie les modalités de déclaration des employeurs en prévoyant à partir du 1er janvier 2020 une déclaration par voie dématérialisée via la déclaration sociale nominative.
• les modalités de calcul de la contribution des entreprises dans le cadre de l’OETH en fonction des effectifs.
  Le décret fixe le barème de calcul de la contribution, les modalités de calcul de la déduction relative aux achats de biens et de services auprès des entreprises adaptées, des établissements et services d'aide par le travail (ESAT) et des travailleurs indépendants handicapés, les conditions de la sur-contribution des entreprises, les modalités de prise en compte des dépenses déductibles effectuées par l'employeur.

Décret n° 2019-521 du 27 mai 2019 
Décret n° 2019-522 du 27 mai 2019 
Décret n° 2019-523 du 27 mai 2019. Plus...

La consultation est composée de 274 lots. Les lots numérotés de 1 à 194 sont fléchés PACTE (actions du PRF relevant du Pacte régional d’investissement dans les compétences 2019-2022) et les lots numérotés de 195 à 274 sont fléchés SOCLE (actions du PRF hors PACTE). Chaque lot donnera lieu à la conclusion d’un accord-cadre séparé. Les candidats pourront présenter une offre pour un ou plusieurs lots. Plus...

Pôle Emploi propose des salons en ligne à partir de sa plateforme d'e-recrutement. Plus...