Selon les chiffres de la Dares, la France a un taux de chômage de 8,8 %. Le nombre d'inscrits en catégorie A a reculé de 0,7 % au 1er trimestre 2019 pour atteindre 3,39 millions de personnes, son plus bas niveau depuis début 2014.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-5-9-millions-de-personnes-concernees

Au 1er trimestre 2019, la Bretagne compte 143 070 inscrits en catégorie A, soit un recul trimestriel de 0,2 % et annuel de 1,2 %. Cette baisse régionale est cependant moins marquée qu'au national (-0,7 % en 3 mois, -1,5 % en 1 an) et elle n'est pas homogène dans les 4 départements bretons.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Chomage.-143-070-bretons-inscrits-en-categorie-A

Qui sont les 270 000 développeurs français ? Selon une étude du site d'emploi spécialisé dans les métiers web et technologies de l'information LesJeudis, ce sont très majoritairement des hommes (12 % de femmes).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-Portrait-robot-des-270-000-developpeurs-francais

"1001 Connexions France" est une application mobile gratuite destinée aux réfugiés ne maîtrisant pas le français. Proposée par Opcalia avec le soutien de l'Assemblée nationale, cet outil, qui s'appuie sur le référentiel FLE de niveau A1, doit leur faciliter l'apprentissage du français et la familiarisation avec notre culture.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/FLE.-Coup-de-projecteur-sur-l-appli-1001-Connexions-France-d-Opcalia

Afin de faciliter la mise en relation des demandeurs d'emploi et des entreprises à la recherche de compétences, Pôle emploi Bretagne, dans le cadre de l'opération nationale #VersUnMétier, propose une carte interactive des évènements organisés, chaque semaine, dans ce cadre, au sein de ces agences : job-dating, visites d'entreprise, informations collectives...
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Pole-emploi.-La-carte-bretonne-des-evenements-VersUnMetier

Réunie le 25 avril, l'Association des ports de plaisance de Bretagne (APPB) a présenté à ses adhérents sa nouvelle étude. Portant sur le port de demain, elle analyse les changements provoqués par la plaisance collaborative (location de bateaux entre particuliers, conavigation, location à quai, bateaux partagés ou échangés, partage de places de port) sur le métier d'agent de port.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Industrie-nautique.-La-plaisance-collaborative-transforme-le-metier-d-agent-de-port

Pour la première fois, l'Inspection du travail a présenté le 10 avril aux partenaires sociaux son programme d'action 2019. Si le travail détaché reste toujours un axe majeur d'intervention, l'égalité professionnelle sera, cette année, l'une de ses priorités. 7 000 interventions sont prévues sur le sujet, soit 4 par agents de contrôle.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-professionnelle.-L-index-une-des-priorites-2019-de-l-Inspection-du-travail

Depuis février, chaque semaine, ils ont travaillé à l'écriture d'un texte qu'ils défendront les 25,26 et 27 avril devant un parterre de spectateurs. Le texte parle notamment de l'exclusion, de la colère, de la timidité, de la haine ou de la différence.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Eloquence.-Un-defi-brestois-pour-donner-confiance-aux-jeunes

Spécialisée dans l'aide aux transports de personnes rencontrant des difficultés d'insertion ou de mobilité, l'association Mobil'Emploi vient de se voir confier, par le Conseil départemental du Finistère, le développement d'une plateforme de mobilité en Cornouaille. Elle devra lever les freins aux déplacements des plus précaires, des jeunes et des personnes âgées. Cette nouvelle mission élargie donc la vocation initiale de Mobil'Emploi.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Mobilite.-Mobil-Emploi-developpera-une-plateforme-en-Cornouaille

L'Institut Montaigne, think tank libéral, vient de publier un rapport sur la protection sociale des travailleurs affiliés aux plateformes collaboratives. Outre 15 recommandations répondant à leur "besoin de protection spécifique", les auteurs de l'étude déconstruisent quelques idées reçues.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Plateformes-collaboratives.-Des-preconisations-pour-mieux-proteger-les-travailleurs