Concernant les aides à l’apprentissage, le FIPHFP prévoit le versement à l’employeur d’une indemnité représentant 80% du cout salarial annuel chargé par année d’apprentissage. A quel moment cette indemnité peut-elle être versée ?
Depuis juillet 2016 et la mise à jour du catalogue des aides du Fiphfp, le versement de cette indemnité peut-être demandé trimestriellement. Plus...