Cap Emploi est un Organisme de Placement Spécialisé (OPS) assurant une mission de service public et dédié à l'intégration professionnelle des personnes handicapées. Il est financé par l’Agefiph, le FIPHFP et par Pôle Emploi.
Au 1er janvier 2018, et conformément à la loi travail, les missions de maintien dans l’emploi précédemment portées par les Sameth ont été intégrées au sein des Cap Emploi.
Ainsi les Cap Emploi ont deux grandes missions :
Fournir un accompagnement vers l’emploi
- Accueillir, analyser et orienter la demande de la personne, de l’employeur ou du partenaire
- Diagnostiquer la situation de la personne ou de l’employeur
- Poursuivre l’accompagnement : évolution ou transition professionnelle ou accès à l’emploi selon les besoins de la personne
- Poursuivre l’accompagnement du projet de recrutement de l’employeur
- Mettre en œuvre un suivi durable de la personne en emploi et/ou de l’employeur pour pérenniser l’insertion
- S’appuyer sur des actions de communication à destination des employeurs et des partenaires
Fournir un accompagnement dans l’emploi
- Accueillir, analyser et orienter la demande de la personne, de l’employeur ou du partenaire
- Diagnostiquer la situation de la personne et de l’employeur
- Poursuivre l’accompagnement de la personne et/ou de l’employeur : évolution ou transition professionnelle ou accompagnement au maintien dans l’emploi
- Mettre en œuvre un suivi durable de la personne et de l’employeur en cas de maintien réussi
- Proposer la suite de l’accompagnement : transition professionnelle pour les personnes ne pouvant être maintenues dans leur entreprise / établissement
- S’appuyer sur des actions de communication à destination des employeurs et des partenaires