emploi fiphfp handicapEn principe il faut être à jour de ses cotisations. Toutefois, des exceptions existent pour les aides humaines ponctuelles et techniques (prothèses, orthèse…) qui bénéficient essentiellement à l’agent. 

Le principe arrêté par le Fonds est que le travailleur en situation de handicap n’est pas responsable des agissements de la collectivité qui l’emploie. 

Listes des aides faisant exception : 

  • Aménagements, maintenances, réparations, renouvellement, travaux d’accessibilité aux locaux pros en relation avec l’aménagement du poste de travail, études. 
  • Véhicules personnels
  • Véhicules professionnels 
  • Télétravail pendulaire
  • Adaptation du poste de travail
  • Traduction : interprète en langue des signes, interface communication, codeur ou transcripteur
  • Auxiliaires de vie : pour les activités professionnelles
  • Auxiliaires de vie : pour les actes de la vie quotidienne
  • Rémunérations versées aux agents chargés d’accompagner une personne en situation de handicap dans l’exercice de ses fonctions
  • Prothèse orthèse fauteuil
  • Transport domicile travail
  • Aide au déménagement
  • Transport dans le cadre des activités professionnelles
  • Fauteuils roulants
  • Aide sociale
  • Aide technique à la formation et à l’information des travailleurs en situation de handicap 
  • Bilan de compétence
  • Evénements liés à l’activité professionnelle
  • Développement des contrats d’apprentissage aménagés pour les personnes en situation de handicap dans la fonction publique, à l’exception du versement d’une indemnité forfaitaire de 4000€ par année d’apprentissage, si le contrat est confirmé à l’issu des 2 premiers mois. 
  • Développement des parcours d’accès aux carrières territoriales, hospitalières et de l’Etat (PACTE ) pour les demandeurs d’emploi en situation de handicap dans la fonction publique, à l’exception du versement, après une période d’essai, d’une prime annuelle de 1000 € pour tout PACTE signé avec une personne en situation de handicap. 
  • Dispositif d’accompagnement pour l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations, consultez le catalogue des interventions. Plus...