Pour préparer votre arrivée, faciliter votre insertion et pour améliorer vos conditions de travail, votre employeur peut bénéficier d’aides du FIPHFP .
Aménagement de votre poste de travail
- Mobilier ergonomique : fauteuils, bureaux, coussins et outils bureautiques adaptés à votre handicap.
- Fauteuil roulant utilisable dans le cadre de la vie professionnelle et de la vie privée.
- Aménagement des locaux en relation avec votre poste de travail.
Déplacements
Il est possible d’aménager un véhicule adapté pour vos déplacements domicile-travail ou pour une utilisation professionnelle.
Les transports domicile-travail et les déplacements dans le cadre de l’activité professionnelle sont également pris en charge.
Formation
Vous pouvez avoir accès à :
- Une formation spécifique destinée à compenser le handicap et à favoriser la reconversion professionnelle.
- Une formation aux aides techniques, telle que la formation à un outil
Bureautique
Des actions de formation continue dont le surcoût peut être pris en charge : transport, hébergement ou pédagogie spécifiques.
Accompagnement
- Des auxiliaires de vie peuvent, si nécessaire, vous aider à accomplir les activités professionnelles – voire les actes de la vie quotidienne en milieu professionnel.
- Un dispositif d’accompagnement technique peut vous être proposé, comme le soutien d’un interprète en langue des signes ou le recours à une interface en communication.
- Le recours à l’aide sociale peut favoriser votre insertion professionnelle.
Quelle que soit la voie d’accès à la fonction publique (par contrat ou concours), une fois embauché, votre carrière doit se dérouler dans les mêmes conditions que celle des autres fonctionnaires. Plus...