Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilQuelles sont les étapes importantes de la mise en place de votre politique RH

  1. Identifiez clairement les enjeux, les freins et leviers à votre démarche.
  2. Assurez-vous que les parties prenantes sont bien impliquées dans la démarche afin d’avoir une dynamique collective.
  3. Explorez les différents scénarios au regard des freins identifiés et leviers potentiels.
  4. Définissez un plans d'action opérationnel en précisant les objectifs que vous souhaitez atteindre. Plus...