LES INCIDENCES DES CHANGEMENTS D'ORGANISATION DES ENTREPRISES SUR LA NATURE ET L'ORGANISATION DU TRAVAIL ET SUR L'EMPLOI

A partir d'une analyse des transformations organisationnelles mises en oeuvre dans les grandes entreprises, l'étude s'efforce d'en cerner les conséquences sur la notion de travail et sur l'emploi. Après avoir recueilli les commentaires des partenaires sociaux, le rapporteur met en évidence les problématiques complexes et contradictoires de l'évolution constatée et esquisse des voies de progrès impliquant tous les acteurs (le citoyen, l'entreprise, l'Etat, l'Union européenne...) pour favoriser une transformation des comportements et la rendre bénéfique pour l'emploi. Plus...