Apprentissage, carrières de la fonction publique, stages - L'apprentissage

Depuis quatre ans, le ministère des armées s'est fortement investi dans la réussite du plan gouvernemental "apprentissage au sein de l'État". Grâce à la forte mobilisation de tous, employeurs et gestionnaires, et conformément aux orientations de développement données par la ministre, le ministère des armées compte 1387 apprentis au 31 décembre 2018.
Pour les jeunes de 16 à 29 ans révolus, le contrat d'apprentissage constitue une opportunité de suivre une formation sanctionnée par un diplôme, et d'acquérir des compétences professionnelles par l'exercice d'un métier, ceci tout en percevant une rémunération.
Déjà acculturés aux spécificités du ministère des armées, et grâce aux compétences acquises au cours de leur formation, ces jeunes représentent un véritable vivier de recrutement. En 2018, plus d’une centaine de jeunes ont ainsi été embauchés par le ministère après leur période de formation. Chaque année, de nombreux postes sont ainsi proposés aux apprentis soit par la voie des concours (donnant accès à une carrière de fonctionnaire), soit sous le statut de contractuel ou d’ouvrier de l’État.
Toutes les offres d'apprentissage du ministère des armées sont diffusées sur le site de la fonction publique, pour une multitude de spécialités (logistique, RH, finance, informatique, bâtiment, restauration, maintenance, …)

Informations : www.fonction-publique.gouv.fr/score/lapprentissage

Offres de contrats d'apprentissage : www.fonction-publique.gouv.fr/biep

La Défense s'engage pour l'apprentissage (format pdf, 2.42 MB). Plus...