L’Espace métiers du Centre régional Vincent Merle situé à Pessac (33) organise un zoom sur les métiers de la fibre optique, le jeudi 25 avril 2019 de 10h à 12h.
Avec 1,5 millions de foyers connectés d’ici 2021, le déploiement de la fibre optique sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine entraine embauches et création d’emplois et nécessite de plus en plus de main-d'œuvre qualifiée. Plus...
Ce numéro de Synthèse.Stat’ présente les résultats de l’enquête Conditions de travail – Risques psychosociaux de 2016 concernant les différents aspects des rapports sociaux au travail. Il aborde les formes de coopération au sein du collectif de travail, les différentes formes de désaccords et de violence au travail, des situations de tensions aux agressions. Enfin, même si l’enquête Conditions de travail - Risques psychosociaux 2016 est assez succincte sur ces sujets, une dernière partie porte sur l’autonomie collective et la participation. Ce volume recouvre un des six axes d’analyse des risques psychosociaux construits par le collège d’expertise sur le suivi statistique des risques psychosociaux au travail1 : les rapports sociaux au travail (axe 4).
Conformément aux principes de l’enquête Conditions de travail depuis sa création en 1978, c’est le point de vue et les connaissances du salarié sur son travail qui sont recueillis.
Les résultats sont systématiquement ventilés par sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, secteur d’activité, type d’employeur (distinguant les trois versants de la fonction publique). Afin de présenter des évolutions sur les questions restées identiques, les résultats sont fournis pour les années 1984, 1991, 1998, 2005, 2013 et 2016.
Cinq autres volumes sont ou seront publiés pour rendre compte des résultats de l’enquête Conditions de travail-Risques psychosociaux.
• Contraintes physiques, et intensité du travail
• Organisation du temps de travail
• L’autonomie dans le travail
• Conflits de valeurs et exigences émotionnelles
• Reconnaissance insécurité et changements dans le travail
Depuis 2010 et dans la continuité de la Journée de l’Europe le 9 mai, le dispositif du Joli mois de l’Europe permet aux citoyens d’organiser des événements pour célébrer l’Europe. Concerts, expositions, concours photo, conférences-débats, projections de films : de nombreuses animations sont accessibles à tous dans l’ensemble des Régions (programme consultable ici). Plus...
L'UGAP est un partenaire naturel et incontournable des Régions ; toutes travaillent avec l'UGAP, notamment pour les marchés de flotte automobile ou encore les achats liés à la bureautique. Plus...
11 candidats ont été retenus , dans le cadre du dispositif AfMAE, porté par la Collectivité Territoriale de Guyane en partenariat avec le CFA des métiers de l’aérien, pour participer à des entretiens prévus du 13 au 20 avril prochains dans l’hexagone, au sein de différentes entreprises du secteur de l’aérien. Plus...
A travers le pilier 2 de la Région Réunion « Engager la deuxième génération des grands chantiers Réunionnais », la Région Réunion soutient le projet Cambaie Ecocité, notamment par le biais du contrat de Plan État/Région pour la période 2015/2020 qui intègre un financement spécifique du projet. Plus...
Ce contrat de territoire traduit la volonté commune de la Région Normandie et de la Communauté de communes des Villes Soeurs de s’engager dans la réalisation de projets structurants pour la période 2018-2021. Plus...
Augmenter la fréquentation des trains de 10 % d’ici à 2021 : pour y parvenir, la Région des Pays de la Loire souhaite à la fois enrichir son offre de transport et améliorer la qualité de service proposée aux voyageurs. L’ouverture à la concurrence du réseau régional ferroviaire s’inscrit dans cet objectif, pour notamment la définition des contours d’un Appel à manifestation d’intérêt (AMI). Plus...
Formation professionnelle : la rémunération doublée !
15 millions seront notamment destinés à renforcer les aides régionales pour les stagiaires de la formation professionnelle. « Nous sommes la première région française à aller aussi loin dans les aides » s’est félicitée Océane Charret-Godard, vice-présidente en charge de la formation continue. Les efforts sont en effet exceptionnels, la rémunération de stage étant doublée. Un demandeur d’emploi avec moins de six mois d’activité salariée va voir sa rémunération passer de 350 € à 652 €. 8 600 personnes devraient en bénéficier. L’aide sera complétée par le triplement de la bonification des prises en charge pour les déplacements, et d’une aide forfaitaire à l’entrée en formation de 200 €. Plus...
En matière de Très Haut Débit, la Région Nouvelle-Aquitaine poursuit son travail de couverture du territoire comme elle s’y est engagée en 2016 : 229 millions d’euros sur 5 ans pour financer 1,5 million de prises de fibre optique à l’abonné (FttH). Plus...
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