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Formation Continue du Supérieur
27 avril 2019

Etre inclusif ou avoir peur de l’être ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Frédéric Fougerat. « Faut-il être inclusif ? » est une question qui se pose, comme « faut-il être dans le coup ? » ou « ai-je le choix de ne pas l’être ? ». La vraie question serait plutôt : « mon confort et mes habitudes priment-ils sur les progrès de la société ? », ou « serions-nous à ce point conservateurs, si peu curieux et ouverts, pour lutter contre toutes évolutions des règles ? » ou enfin « aurions-nous peur… mais de quoi ? ». Plus...

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