La loi Avenir professionnel permet aux entreprises adaptées d'expérimenter, jusqu'au 31 décembre 2022, la création d'entreprises adaptées de travail temporaire (EATT) afin de favoriser les transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres entreprises. Plus...
25 avril 2019
Mise en place des entreprises adaptées de travail temporaire
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