Agefiph, ouvrir l'emploi aux personnes handicapées, retour à l'accueilLorsque le risque d’inaptitude survient, il faut parfois envisager de nouvelles trajectoires professionnelles, par la mobilité, l’évolution ou la reconversion. Ces transitions s’accompagnent, qu’il s’agisse de maintenir la personne dans l’entreprise ou de sécuriser son parcours en cas de rupture de contrat. Plus...