10 avril 2019

La filière Culture, Communication, Médias et Loisirs se porte bien

Logo cap-métiersAvec 2 842 entreprises et 9 808 salariés permanents, la Nouvelle-Aquitaine est la 5 ème région en volume d’entreprises, mais la 6 ème à employer le plus de salariés permanents. 31 % des entreprises et 33 % des emplois sont basés en Gironde. Plus...

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Le Céreq s’interroge sur l’accès à la formation des salariés en entreprise

Logo cap-métiersLoin d’être synonymes d’amélioration, les évolutions de la situation professionnelle des salariés ne répondent pas nécessairement à leurs aspirations et dépendent du contexte et des pratiques des entreprises. Plus...

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L’intelligence artificielle fissure la boîte noire de l’apprentissage

Résultat de recherche d'images pour Le concept d'intelligence artificielle (IA) enflamme l'imagination. Créer une machine qui maîtriserait les plus hautes facultés humaines, à savoir l'apprentissage et la résolution de problèmes, constituerait l'apogée du progrès. Les machines finiront-elles par transformer l'apprentissage lui-même ? Vont-elles faire des nous faire des chômeurs et des misérables, comme le prédisent certains. Plus...

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Quel est le rôle des bibliothèques dans l’éducation des adultes ?

Résultat de recherche d'images pour Les bibliothèques sont peu à peu devenues des centres permettant aux adultes de développer leurs compétences numériques, et les bibliothécaires ont volontairement assumé le rôle d’assistant public afin d’aider les gens dans leurs procédures administratives en ligne. Plus...

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L'action de formation comme parcours pédagogique

Résultat de recherche d'images pour Retour d'une rencontre des rendez vous des acteurs Grand Est qui s'est tenu le 2 avril dernier à Nancy, Reims et Strasbourg. Intervenant lors de cette rencontre, je me propose d'en faire un retour. Et propose à chacun des participants ou des lecteurs de cet article de compléter, amender, donner son point de vue et autres échanges. Plus...

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Régions ultrapériphériques: Projet Erasmus+

Résultat de recherche d'images pour Ce sont en tout neuf mobilités qui ont été organisées dans le cadre de ce projet Erasmus+ : en Islande, au Danemark, en Norvège, aux Îles Canaries et en Martinique. Elles ont permis, au personnel de l’ASBL, d’améliorer leurs compétences professionnelles, de moderniser leurs techniques de formation ainsi que d’améliorer leur capacité à utiliser des méthodes de formation innovantes. Plus...

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Projet IMPACT : évaluer et valider les compétences grâce à l’informatique

Résultat de recherche d'images pour IMPACT est l'acronyme d'IT-based Methodology for Promoting, Assessing and validating Competence-oriented learning and Training (Méthodologie informatique pour la promotion, l’évaluation et la validation de l’apprentissage et de la formation axés sur les compétences). Plus...

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