07 avril 2019

Radioscopie des DRH : une profession sous tension

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleL’Observatoire Cegos vient de publier sa « Radioscopie des DRH »*. Il s’agit de la troisième édition de ce baromètre, paru pour la première fois en 2012, puis en 2016. Etat des lieux d'une profession dont le périmètre croît, mais pas les moyens. Plus...

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Trophées des Binômes PDG/DRH : les vainqueurs de l'édition 2019

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLa 16ème Edition des Trophées des Binômes PDG/DRH s’est déroulée au Palais Brongniart, le 28 mars dernier, en présence de 450 professionnels des RH. Plus...

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Les nouvelles méthodes pour accueillir un salarié en 2019

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleCa y est, votre processus de recrutement arrive à son terme : vous avez enfin trouvé la perle rare ! Après des mois à éplucher les CV, plus d'une dizaine de rencontres et d'entretiens, il est maintenant l'heure d'accueillir votre nouveau salarié. On vous donne toutes nos astuces pour que ce moment se passe bien. Plus...

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Télétravail : vers un bonus/malus écologique ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleLa diminution des émissions de CO2 est un enjeu sociétal majeur, sur lequel des entreprises planchent en tâchant de limiter leur impact environnemental. Alors que le télétravail semble être une solution évidente, l’argument « développement durable » ne semble pas peser sur les choix de mise en œuvre. Plus...

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Moins diplômés, mais innovants et mobiles, les Z arrivent !

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Joëlle Brunet-Labbez. Depuis une dizaine d’années, bien tard comparé au monde anglo-saxon, le "management multigénérationnel" interroge les professionnels RH et les managers français. Avec une question centrale qui est celle de la fidélisation des jeunes générations. Plus...

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Le cadre sup'er-héros est-il inépuisable?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Frédéric Fougerat. Il est une catégorie de cadres, dans les grandes entreprises, qui n’a pas de nom, qu’on ne désigne pas, qui n’a pas de statut particulier et, pire, qui officiellement n’existe pas. Plus...

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Regard sur les agences d'emploi du futur

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Emmanuel Cudry. Les agences d’emploi offrent à leurs clients et leurs intérimaires une relation plus efficace qu’auparavant en automatisant une grande partie de leurs tâches, afin de répondre à un comportement d’urgence croissant. Plus...

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Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes : les enjeux de la réussite

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Jean-Marc Perrin. Le sexisme avait été dénoncé par le Conseil supérieur à l’égalité professionnelle dès 2013 : une consultation d’ampleur avait fait ressortir que 80% des femmes étaient régulièrement confrontées à des attitudes ou des décisions sexistes dans la sphère professionnelle. Plus...

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L’Intelligence artificielle peut-elle aider à recruter des pépites ?

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Pierre Maurin. L’implémentation d’une démarche d’intelligence artificielle (IA) aura des impacts importants sur la transformation RH des organisations. On peut même évoquer un changement de paradigme dans le recrutement, la gestion des talents et la formation, trois piliers de la fonction RH aux côtés de la paye. Plus...

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Visite médicale de reprise : une formalité essentielle !

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnellePar Xavier Berjot. Le Code du travail prévoit l’obligation, pour l’employeur, de faire bénéficier le salarié d’un examen de reprise du travail dans certaines situations. Cette formalité est parfois oubliée par l’employeur, ce qui peut entraîner de lourdes conséquences. Plus...

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