Université de versailles Saint-Quentin-En-Yvelines - UVSQ

2 - La formation en alternance est largement développée à l’UVSQ mais une marge de progrès est envisageable dans l’affectation des ressources de la formation continue
En effet, l’université forme en 20121 près de 2 200 apprentis, nombre en forte progression (environ 800 en 2009), soit plus de 13 % de l’effectif étudiant. Cette évolution concerne également les contrats de professionnalisation (55 en 2009 et 144 en 2012 dont 99 en master).
Toutes les licences LP sont en apprentissage à l’exception d’une seule et 27 % des étudiants en masters sont des apprentis. Plusieurs centres de formation par apprentissage (CFA) gèrent ces formations en partenariat plus ou moins étroit avec les composantes portant les diplômes. La synthèse de l’évaluation des formations par l’AERES fait apparaître la nécessité d’une clarification du rôle précis de ces CFA : les relations et les pratiques (pédagogiques et financières) semblent très différentes selon le diplôme délivré et/ou le CFA concerné.
La formation continue est portée par la direction des relations entreprises, partenariats et formation continue (DREPFC). Son organisation déconcentrée en partie dans les composantes a été conçue afin de développer les contrats de professionnalisation, la VAE et les actions courtes de formation. Dans les faits, ces actions sont inégalement développées selon les composantes et une grande marge de progrès reste envisageable pour l’établissement, notamment en termes de ressources financières et de développement de partenariats.
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