La démarche IAAM est un outil puissant de dialogue pour anticiper, partager et préparer les évolutions métiers. Elle permet d’éclairer et d’accompagner de manière structurée vos choix de parcours en intégrant les évolutions à 3 – 5 ans de votre environnement professionnel, tout en offrant une plus grande agilité au service public. Plus...
14 mars 2019
[#CQFT] Mettre en mouvement managers et DRH pour anticiper, partager et accompagner l'évolution des métiers
/https%3A%2F%2Fp1.storage.canalblog.com%2F20%2F55%2F1154600%2F122555108.png)
/https%3A%2F%2Fencrypted-tbn2.gstatic.com%2Fimages%3Fq%3Dtbn%3AANd9GcTi5Hkm0uJx8RuXLdIN4NSGeutjLR0NZnG3tTJBq9IYhTpD2Hdf5SvxmA)
Commentaires
/https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)