12 mars 2019

Synthèse des bilans sociaux des collectivités

Retour à l'accueilElaboré dans le cadre d’un partenariat entre l’observatoire de l’emploi, des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale du Cnfpt et le département des études et des statistiques locales de la direction générale des collectivités locales (DGCL), la Synthèse nationale des rapports au comité technique (CT) sur l’état des collectivités territoriales au 31 décembre 2015 est disponible. Plus...

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Transfert de compétences entre collectivités

Retour à l'accueilCe guide d’accompagnement à l’usage des collectivités territoriales, aborde plus particulièrement les dimensions  technique, juridique et financière de ces transferts pour les communes et établissements publics de coopération intercommunale. Plus...

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Semactu 53

Retour à l'accueilCe bulletin, publié par le CNFPT, est destiné aux secrétaires de Mairie. Il permet à ses lecteurs de découvrir tous les trois mois une synthèse de l’actualité juridique territoriale (lois, décrets, arrêtés, circulaires, questions parlementaires, jurisprudence administrative), ayant un impact sur les petites collectivités. Des sujets sélectionnés chaque trimestre sont commentés et résumés. Plus...

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Service public territorial est en ligne

Retour à l'accueilBioénergie, énergie solaire, gaz naturel…le secteur des énergies renouvelables est en pleine ébullition. Les collectivités investissent dorénavant le terrain de la production, de la distribution et de la consommation d’énergie. Dans le dossier Grand format de ce numéro, des collectivités qui se sont saisies de la question, apportent la preuve que le modèle centralisé d’hier n’est plus unique et a fait la place à une pluralité de modèles économiques localisés. Plus...

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Europe : avenir des administrations locales

Retour à l'accueilLes réformes classiques des administrations locales en Europe ainsi que les caractéristiques majeures de la gouvernance locale telles que l’autonomie, la performance et la participation, sont au cœur de cet ouvrage. Plus...

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Tuto Réforme #3 : quels sont les impacts de la nouvelle définition de l’action de formation ?

Par . La Loi pour la liberté de choisir son Avenir professionnel donne une nouvelle définition de l’action de formation. L’article L6313-2 du Code du Travail la définit comme « un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel ».
Quel est le « champ du possible » ouvert par cette nouvelle définition ? Quels changements concrets va t-elle apporter ? Quelles sont les questions posées à celles/ceux qui veulent s’en emparer. Plus...

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Aide à la mobilité en Sarthe

Orientation Pays de la LoireLa plateforme Départ’mobilité offre des solutions sur mesure pour les demandeurs d’emploi de la Sarthe pour faciliter leur accès à la formation et à l’emploi. En 2019, avec le soutien de la Région, l’association Carbur’pera élargit les services de sa plateforme de mobilité engagés en parcours "Région formation", puis durant la période d’essai. Plus...

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L’extension du Fonds social régional d’urgence

Orientation Pays de la LoireCette aide de la Région des Pays de la Loire, s’adresse aux stagiaires rencontrant des difficultés financières. Depuis 2019, les critères d’intervention évoluent et la couverture de ce dispositif est étendue à l’ensemble des demandeurs d’emploi entrant sur des formations Région. Plus...

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5 réunions départementales pour des échanges fructueux

Orientation Pays de la LoireOrganismes de formation et valideurs étaient conviés par le Conseil régional des Pays de la Loire aux réunions qui se sont tenues en novembre et décembre 2018, dans chaque département. L’objectif de ces journées était double : favoriser les échanges entre les organismes de formation préparatoires et qualifiantes et faire connaître les formations du territoire par les structures d’information. Près de 200 organismes de formation et autant de valideurs ont participé à ces journées d’échange. Plus...

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L’emploi intérimaire poursuit sa baisse au 4e trimestre 2018

L’emploi intérimaire diminue de 1,5% en France à la fin du 4e trimestre 2018. Le nombre de salariés en intérim recule dans tous les secteurs d’activité : tertiaire (-0,2%), industrie (-2,2%), agriculture (-2,4%) et construction (-3,1%).

Sur un an, l’emploi intérimaire enregistre une diminution de 3,3%, tous secteurs confondus.

En moyenne sur le 4e trimestre 2018, le volume de travail temporaire – mesuré en équivalent emplois à temps plein – s’est quant à lui redressé (+1,8%), porté par l’augmentation du nombre de missions en octobre et novembre 2018.

- Dares Indicateurs 2019-012 - L’emploi intérimaire poursuit sa baisse au 4e trimestre 2018

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