23 février 2019

Les enjeux de l’Intelligence Artificielle sur les compétences en Hauts-de-France

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceNé d’une volonté de renforcer la prospective sur l’évolution des métiers, d’accompagner la montée en compétence des salariés, ce projet porté par le Medef et Opcalia comporte 4 axes de travail :
  • Une étude prospective afin de faire un état des lieux des Hauts-de-France sur le champ de l’IA et définir les besoins en compétences des entreprises et des salariés - d'ici juin 2019
  • La construction en partenariat avec les universités et écoles d’une certification ou blocs de compétences en réponse aux besoins de formation et d’évolution des compétences identifiés - une formation pilote devrait être lancée auprès d'une centaine de salariés d'ici 2020.
  • L’accompagnement des acteurs (une quinzaine d'entreprises, sensibilisation des collégiens et lycéens, événements régionaux et nationaux...) - second semestre 2019
  • Un volet capitalisation avec la création d’un observatoire régional sur l’IA
Prochain rendez-vous le 4 juillet 2019 pour la publications des résultats de l'étude prosective au cours de la 6ème édition de l’université des entrepreneurs dédiée à l’IA qui aura pour thème - Et l'homme créa l'IA. Plus...

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Modification de dispositifs d'exonérations de charges pour les contrats d’apprentissage, contrats de professionnalisation et CAE

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FrancePlusieurs dispositifs d'exonérations de charges sont modifiés au 1er janvier 2019 en conséquence de la transformation du crédit d’impôts pour la compétitivité et l’emploi (CICE) en une réduction progressive des contributions sociales patronales sur les rémunérations inférieures à 2,5 Smic. Plus...

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Création du site de France Compétences

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceCréée le 1er janvier 2019, par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, France compétences, instance nationale quadripartite, a pour mission d’assurer le financement, la régulation, le contrôle et l’évaluation du système de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Plus...

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Une sélection de définitions sur les différentes notions de compétences

C2RP Carif-Oref Hauts-de-FranceL’Oref Grand Est a publié un glossaire des compétences qui compile une sélection de définitions autour des différentes notions de compétences. Plus...

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Fonds d'inclusion dans l'emploi

Publication de la circulaire n° DGEFP/SDPAE/MIP/METH/MPP/2019/17 du 31 janvier 2019 relative au Fonds d'inclusion dans l'emploi en faveur des personnes les plus éloignées du marché du travail (parcours emploi compétences, insertion par l'activité économique, entreprises adaptées, groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification
Résumé : La présente circulaire consolide les acquis des politiques d'inclusion et va plus loin afin de donner à la fois une vision et une gestion globales des moyens dédiés à l'inclusion dans chaque région et permettre ainsi une meilleure cohérence de l'offre d'insertion avec les spécificités des territoires et les besoins des populations. Ainsi, le périmètre du fonds d'inclusion dans l'emploi est étendu, renforçant l'approche décloisonnée entre dispositifs. Aux parcours emploi compétences et à l'insertion par l'activité économique (IAE) s'ajoutent désormais les entreprises adaptées (EA) et les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (GEIQ).

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Rapport de Frédéric Bierry | Préparation des conventions pauvreté entre l’État et les départements

Mardi 19 février 2019, Frédéric Bierry a remis à Muriel Pénicaud, ministre du Travail et Christelle Dubos, secrétaire d’État auprès de la ministre des Solidarités et de la Santé et en présence de Dominique Bussereau, président de l’Assemblée des Départements de France, ses travaux relatifs à la préparation du volet « insertion » de la contractualisation avec les conseils départementaux.

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Les Cahiers du CRAPS - Cercle de recherche et d’analyse sur la protection sociale

SYNOPSIS. Mère de toutes les réformes, celle de la formation professionnelle doit, après la réforme du Code du travail et avant celle de l’Assurance chômage, permettre non seulement de lutter contre le chômage et particulièrement celui de longue durée mais aussi offrir à chacun la possibilité de devenir le propre acteur de son devenir professionnel…
Former tout au long de la vie et pas uniquement ceux qui en ont le moins besoin…
La réforme de la formation professionnelle porte en elle une vision novatrice du monde du travail et participe à la politique de rupture mise en place progressivement par nos gouvernants.

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Indicateurs et du niveau de résultat en matière d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes

Publication de l’arrêté du 31 janvier 2019 définissant les modèles de présentation et les modalités de transmission à l'administration des indicateurs et du niveau de résultat en matière d'écart de rémunération entre les femmes et les hommes dans l'entreprise

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Portes Ouvertes - 2 mars 2019 - Service Universitaire de Formation Continue et d'Alternance

Reconversion professionnelle, reprise d'études, validation des acquis de l'expérience, formations certifiantes, formations diplômantes, ...
Venez poser toutes vos questions à notre équipe de conseillers
Le Service Universitaire de Formation Continue et d'Alternance sera présent lors des portes ouvertes de l'UBO.
Programme de la journée
9h00 - 17h00 : Les conseillers seront présents dans le hall du bâtiment C au 20 avenue Victor Le Gorgeu.
10h00 - Présentation du DAEU
10h30 - Tests de positionnement (durée 2h - 3ème étage - salle n°2)
La cellule alternance du SUFCA sera également présente sur un stand à l'étage de la faculté des Sciences
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Agenda/Portes-Ouvertes20

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Décryptage Parcoursup

Oriane.info m'aide à comprendre les différentes étapes de la nouvelle procédure d'admission dans le supérieur.
Bachelier ou futur bachelier, voici le moment de préciser mes vœux pour mes études supérieures.
C’est en effet l’année à laquelle je me suis préparé pour savoir quelle place en première année d’études post-bac à la rentrée je voudrais obtenir.
Parmi l’offre très vaste du supérieur, je vais m’informer, faire le point et sélectionner les filières qui correspondront le mieux à mon profil, à mes résultats et à mes projets. Mes candidatures passeront certainement par Parcoursup, la plateforme d’admission dans l’enseignement supérieur, en ligne depuis le 20 décembre 2018. Plus...

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