23 février 2019

Les trophées visent à identifier les bonnes pratiques et mettre en lumière des projets originaux et novateurs susceptibles d’intéresser d’autres gestionnaires de projets. Plus...

Cette première vague d’appel à projets permettra à 6 000 personnes de bénéficier d’un accompagnement. Les structures lauréates sont conventionnées pour une durée de 3 ans. Plus...

D’après l'analyse des offres d’emploi recensées par le moteur de recherche d’emploi Adzuna, les soft skills sont fréquemment mentionnées par les employeurs. En France, 80 % des offres d’emploi mentionnent des compétences liées aux savoir-être. Plus...

La création de l’« Association nationale pour la certification paritaire interprofessionnelle et l’évolution professionnelle » par les partenaires sociaux est liée à la disparition du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et du Comité paritaire national de l'emploi et de la formation professionnelle (Copanef) au 31 décembre 2018. Plus...

Un article additionnel au projet de loi sur l’école, qui instaure une obligation de formation pour les jeunes de 16 à 18 ans, a été adopté par les députés le 13 février 2019. Plus...

Depuis le 1^er janvier 2019, tous les diplômes et titres enregistrés au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et les certifications ou habilitations inscrites au Répertoire spécifique (ex. Inventaire), ainsi que d’autres types d’actions de formation qualifiantes ou d’accompagnement précisées dans le décret n° 2018-1338 du 28 décembre 2018, sont éligibles au CPF. Plus...

Né d’une volonté de renforcer la prospective sur l’évolution des métiers, d’accompagner la montée en compétence des salariés, ce projet porté par le Medef et Opcalia comporte 4 axes de travail :

• Une étude prospective afin de faire un état des lieux des Hauts-de-France sur le champ de l’IA et définir les besoins en compétences des entreprises et des salariés - d'ici juin 2019
• La construction en partenariat avec les universités et écoles d’une certification ou blocs de compétences en réponse aux besoins de formation et d’évolution des compétences identifiés - une formation pilote devrait être lancée auprès d'une centaine de salariés d'ici 2020.
• L’accompagnement des acteurs (une quinzaine d'entreprises, sensibilisation des collégiens et lycéens, événements régionaux et nationaux...) - second semestre 2019
• Un volet capitalisation avec la création d’un observatoire régional sur l’IA

Prochain rendez-vous le 4 juillet 2019 pour la publications des résultats de l'étude prosective au cours de la 6^ème édition de l’université des entrepreneurs dédiée à l’IA qui aura pour thème - Et l'homme créa l'IA. Plus...

Plusieurs dispositifs d'exonérations de charges sont modifiés au 1^er janvier 2019 en conséquence de la transformation du crédit d’impôts pour la compétitivité et l’emploi (CICE) en une réduction progressive des contributions sociales patronales sur les rémunérations inférieures à 2,5 Smic. Plus...

Créée le 1^er janvier 2019, par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, France compétences, instance nationale quadripartite, a pour mission d’assurer le financement, la régulation, le contrôle et l’évaluation du système de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Plus...

L’Oref Grand Est a publié un glossaire des compétences qui compile une sélection de définitions autour des différentes notions de compétences. Plus...